，秦雄通过不断传球给这四名球员，让大家之间的联系迅速建立起来，不需要言语，只要跑动，传球，接应，循环进行，很快，其他四名球员就被秦雄带入了同一个节奏的轨道中！ 秦雄的组织作用刹那间变得格外突出！ 他让范加尔想到了一个人，一个他在巴塞罗那黯然离开前重点提拔的西班牙人，那个人名叫：哈维。 范加尔突然扭头询问瑞克林克：“他真是第一次来这里？” 他不禁怀疑秦雄之前与场上黄队的球员踢过球！ 瑞克林克眼光不如范加尔独到，看不出现在场上局势的幕后意义，他理所当然地回道：“应该是第一次，不然，上半场不会那样吧。” 上半场，秦雄被队友孤立！ 范加尔遂不再问，看向秦雄的目光又变了，挖掘天才，自然会让他异样兴奋！ 红队虽然全线结合紧密，但他们的防守没有形成默契，当黄队短时间内建立起了以秦雄为核心枢纽的传切配合团队模式时，红队还只是人在其位，却孤军奋战的样子。 所以，场上的形势，大局走势，在随着时间流逝而悄然转变。 黄队从劣势转为均衡，从均衡转为了优势！ 因为黄队的球员越踢越自信，越踢越流畅，越踢，越兴奋！ 这一刻，就连范加尔都不曾意识到，秦雄选取构建一个团队体系的球员，是如此的定位精准！ 后卫中，鲁斯滕伯格是传球能力最准的，而且助攻时多以策应传球为主。 进攻型中场林德格伦速度和爆发力都弱，但他的优点是护球和无球跑动积极性，还有传球的创造力！ 布哈里也是团队意识很强的球员，尽管他不像一名合格的边锋，但在构建一个团队体系中，团队型球员必不可少！ 而相对的，锋线上的巴贝尔，卡梅隆，他们则因射门命中率不错，对自己的射术过于自信而显得有些独，也更希望去进球，所以，他们只要等待机会就好了！ 作为核心的秦雄，只在短短不到半个小时的时间内，不但洞察了对手，也充分了解了自己的队友，将这个零零散散临时拼凑的球队，进行资源最大化的利用，激发这个临时球队的最大能量！ 在场边观战的弗雷迪丝毫不意外，这才是秦雄最强大的地方！ 他可以升华一支球队！ 只要，球队信任他！ 给他绝对的支持，他回报你一个辉煌世界！