欧阳远坐在小圆桌边，面上是沉思，曾可爱坐在他对面，手放在膝盖上，这是一个等待肯定的肢体语言。
“你为什么会突然想到这个上面去了？”欧阳远问。
“并不是突然。”曾可爱解释说，“从我到公司任职开始，亲眼看到他的工作状态，我就一直在思考，欧阳未来的职业重点。”
“欧阳他并不是大部分人以为的那样，一无是处，他是有能力把事情做好的，只是现在公司的一些管理事务，他是真的没兴趣，所以也不上心，表现的懒散。”
“他必须得对公司的管理上心，毕竟以后，公司是他的。”欧阳远说。
“但是阳总你现在还很年轻，完全没必要急着让他接手公司的管理。”曾可爱说，“你一开始就给他副总的高位，然后他不成熟的对抗，让他现在在公司员工的心里，形象不算好。”
“一个得不到员工信任的管理者，他能管好公司吗？”曾可爱说，“我甚至听到一个好笑的辞职理由，他觉得副总在公司上班的时间变多，阳总你有意退位，他感觉公司要完，所以先辞职了。”
“这只是推辞。”欧阳远说，“再说，他不还是有你们相帮吗？”
“只有我一个是远远不够的。”曾可爱说，“阳总你有和跟了你多年的老部下们讨论过欧阳吗？他们看好他吗？”
“就是欧阳接你的班，他也不能一下把人都换了，你一手调教出来的人，日后才是公司稳妥的基石，但他能拢住这些基石吗？”
“他上镜当美食评委，就能拢住他们呢？”欧阳远问。
“不能。”曾可爱说，“我只是想让他认真做一些事，洗刷掉别人对他的刻板印象。”
“他在外树立的正面形象，再反过来，影响公司内员工对他的观感。”
“既然现行的事情中没有他喜欢的，那么尝试一下其他领域，也许他就找到了工作的乐趣。”
“把他的个人形象和公司形象绑在一起，风险是不是有点大。”欧阳远说，“他是我儿子，我了解他，真的是一点雄心壮志都没有，憨吃憨玩，他的人生只要快活就好。”
“他经常和那些朋友，在会所里喝酒，找没找女人我不知道，也许是有的，他没出名，这些都好说，没人注意他，如果他上电视，成名了，别人都知道他，那他花天酒地的，对公司的声誉有没有影响？”欧阳远问。
“他不违法乱纪，也没有让人指摘的私德败坏，至于玩乐，人之常情而已。”曾可爱说。