局长都是正处级。
自己医院的院长，瑞山医学院附属第一医院的院长，也才是副处级干部。
好嘛，随便接个电话，来人告诉自己，是副厅级干部，还是什么国家什么小组组长。跟管理自己的卫生局局长都一个等级了，吓死宝宝了。
不过对方既然能把这样的级别亮出来，估计也不会是无的放矢。顾青立马改正了态度，仔细回答孙玉郎的提问。至于事后的鉴别，不急，是真是假，终归要见分晓的。而且就算对方是一般的病人家属，态度认真点总是没错的。要是事后发觉对方是假的，虚报官名，貌似自己也没吃什么亏。
顾青转瞬间，就把事情想得非常透彻了。
而这个副厅级干部也真的很有意思，为什么，因为一点也不像啊。说话间，问得都是专业内容。你要是假冒自己是个主任医师我还可能会相信。顾青这样想到。
而主任医师，是正高级学术职称，目前是最高等级，再往上就没了。换句话，小县城里面的一位主任医师，与京城仁和医院的主任医师，在职称上，是等同的。
当然小县城里面的主任医一般会自觉低人一等，在那些学术会议里，都是虚心请教上级医院的主任医，问相关专业问题。因为他们升上来，更多的是阅历与经验，而不是学术成就。
而顾青还是一名副主任医师呢，他想升还升不上去，为什么，很多东西被卡住了啊。硕士学位，SCI论文，国家级课题。他现在正在读在职硕士学位，但就算毕业了，也只是解决三座大山的其中一座而已。哎，在地市级城市的大医院里，就是这么郁闷，上不着边，下不落地，不上不下，真难受。
要是在县城，混混资历，以后也有机会升主任医。国家及省里，这方面有倾斜政策。
要是在更上面的大医院，学术氛围浓郁，自己申请课题与发表论文也能方便一些，大家都在拼，你能好意思不拼？所谓近水楼台先得月就是这样。
现在不上不下的，混资历，地市级大医院这里又不看资历。拿学术成果，论文与课题，自己也不知道怎么拿，真心烦。
当然让顾青去县级医院，他又是不肯的，去下面干嘛？得到的尊重，得到的社会地位，甚至直白一点，收入，完全不好比，人嘛，总是想上进的。不过他也就上进到瑞一医而已，再上，实在没机会，没人提携，也没门路。国内的人才流动性上面，喊了这么多年，还是有许多条条框框限制着。另外就是，顾青也知道自己的分量，自己说白了，就是瑞一医