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095 低温靶场试验出问题了(2 / 4)

既然想不明白,只能去现场了解具体情况了。

很快刘跃就把技术部里正在忙碌做实验验证设计跟画图的2109厂及2186厂两边的技术人员召集在一起开会。

只是说自己要出一趟差,时间未定,把手中的重点工作,交由2109厂调过来的张鸣龙负责。

“你怎么把核心工作交给2109的人?”

2186厂技术部的人自然不依。

他们不敢找刘跃,这些天各种问题,几乎就没有难倒刘跃的。

技术领域就是这样,谁技术强,就服谁。

不少人直接去了吕涛。

吕涛听到这安排,非常不满,直接跑来质问刘跃。

“这本来就是咱们自己的项目,2109厂的人本就是过来帮忙……现在把核心工作交给他们的人负责,这算怎么回事?不是成了他们的项目,我们除了给钱,什么都没有?”吕涛见刘跃不理自己,更是火大。

好歹自己也是个副厂长。

“许总不在,厂长也不在,吕厂长,你说工作交给谁?咱这边负责型号设计的贾平原工程师,又没有足够的经验负责这些工作……”刘跃同样有些火大。

眼看靶场实验无法进行下去,厂里备好的材料同样无法开工生产。

不解决这问题,将是非常麻烦的事。

而273项目的进度又不能停下来。

吕涛倒好,就为了两个厂的矛盾,不去考虑实际情况。

“他确实能力不足,但是我们要借着项目培养自己的技术人员啊,给他们练手,最后我们搞再多项目,还是没有足够的技术基础……”

吕涛丝毫不退缩。

他们需要培养自己的人。

项目是2186的,应该由他们自己的人承担。

让2109厂的人负责可不行。

刘跃是2186厂的副总工呢!

“吕厂长,这事现在没有必要讨论。咱们最需要的不是考虑培养技术人员,而是尽快把项目搞出来!拿出成果,获得后续发展资金,只要持续有项目,技术人员成长才快!如果这个项目成果无法获得部队认可,受影响的不仅是我们厂,整个基地,甚至连部队的作战力都会受到影响。何况,我还在厂里呢……”

刘跃严肃地对吕涛强调。

培养人才,那是必须做的。

可不能仅仅局限在自己的厂里。

很多人都面临退休,还没培养

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