人际，每年弄进来几个人，倒也不是难事，但职位就不敢保障了，银行毕竟是需要效益的，你如果就是普通人，那就做普通人的事；你如果能拉来几亿的存款，那咱们单聊。可像莫惜君这种情况，又需要不错的职位，又要有培养的过程，不能立刻带来效益，即便他祝丰山面子够大，也不好这么直接安排。
思索过后，祝丰山道：“你知道，人力方面的事情，是分行统一管的。作为东区行长，我可以提招聘需求，人如果来了咱们这里，我也可以调岗。但最关键的，还是分行那边的工作，如果是应届生统一招聘，符合标准的话，我大可帮你。但这种社会招聘，待遇又需要高些，运作起来，难度比较大。毕竟薪酬方面的财务预算摆在那里，社会招聘讲究一针见效，人来了就能带来效益。”
祝丰山话罢，又抿了抿嘴：“这样，刚好借着升支行的事情，我向分行提人力需求，打好招呼。不过你得做好心理准备，一般营销人员，都是我们内部提拔上来，外加这方面我们人才储备也比较充足，走社会招聘，要求会比较高。”
“多谢祝行，真的多谢，我下午就把她简历传给你。”林强见祝丰山终于下决心买面子做这件事，赶紧千恩万谢，“这个人绝对没问题，绝对会带来效益，属于一个顶三个的那种。”
“你的眼光，我信，工作能力不行的话，你也不会这么拼命举荐。你有需要，我也一定尽力而为，但咱们还是得做好心理准备。”祝丰山性子不变，依然不敢把话说满，他望了望身后，确定没人后才小声说道，“这里还有一个难点。”
“难点？”
“陈行远。”祝丰山点了点头，正色道，“现在罗莎走了，按理说人力方面的主管是夏馨，她看见是你的需求，自然会放行。但夏馨可是个聪明人，压根就不想掺和这些事，罗莎走后，她主动放权，将人力方面关键的事情让给了陈行远。”
“这样”林强琢磨着，这倒也符合夏馨的作风，现在的陈行远，就像是即将上任的君王，异常敏感，就算夏馨想抓住人力的权力，也是不太可能的。
罗莎，便是前车之鉴。
“我跟陈行，最近也没什么太多的沟通。”祝丰山皱眉道，“你想想，又是赶上这么敏感的时候，我们底下这么运作人力的事情，怕是有些不妥吧？”
祝丰山虽然是疑问句，但他的意思已经很明显了。
若是平日，这么运作运作也就罢了，若是个普通应届生，也就罢了。但莫惜君是比较特殊的情况，又赶上了这个特殊