光耀，两个出色的男人，傲而不嫉的上下级，必将合作得天衣无缝。
千里之堤，毁于蚁穴；万众之诚，葬于小人。
林强没错，黄光耀也没有错。
会议室中，林强还完全不知道二十公里外发生的事情，若是知道。他一定当面捆住肖东海，拉到黄光耀办公室暴打三十回合。
“我不限制大家外出，甚至鼓励大家外出。”林强坐在主座上，再一次重申，“但考勤一定要记得详细一些，不方便记的，直接给我电话，短信都可以，我要知道你们在做什么，去了哪里。”
“是。林行长。这点怪我。”廖亮立刻领罪，“我出门总出得急，随手一笔，搞得整个组人都以为我这样是对的。”
“也怪我没说清楚。总之大家今后注意了。”林强扫视全场后。继续说道。“另外，今天起，魏航正是调到对公这边。惜君，廖亮，他有不懂的地方，你们多指点一些。”
“好。”
“好”
魏航也恭敬地冲二人点了点头：“从头干起，大家多多指点。”
“我们也才干不久么。”廖亮笑道，“可别这么客气。”
“完会后你们交流。”林强随后道，“最后一件事，马上月底了，这是年底之前的最后一个月底，大家不要松懈。”
“放心。”郑帅轻松地笑道，“对私这边完全没问题，据说我们领先隔壁五倍了。”
“有点儿出息没有。”林强笑骂道，“跟谁比不行，跟他们比？”
“对对，怪我。”郑帅连忙收口，“实际上，这个月还有空间，但我想尽量推到下个月，毕竟年结最重要。”
“这可不是我说的啊。”林强摊臂笑道，“我没下过这样的只是啊！大家别出去乱说。”
众人会心一笑。
月度考核，固然重要，但对于现在的龙源来说，并没有硬性指标，得过且过。
但年度考核，却是一年的重头戏了，那将直接牵扯到次年的支行预算，也就是分行对支行的重视程度与支持程度，不仅仅是财政上的，还包括人才上，待遇上
当然，少不了年度支行评比，年度优秀员工等等无数的荣誉。要知道，这个荣誉不仅仅是荣誉，更是功绩的最终肯定，直接关系到了次年的升职，评级，加薪，职等
如果龙源支行，能在最后一个月突然有爆发性增长，那么显然，在做的每个人，在第二天都会红得发紫。
尤其对林强而言，如果龙源