一点，既然你渴望去销售部，那我问你一个销售方面的问题，你要是答对了，我和朱科长就批准你去销售部。
赵轲点点头，领导请提问。
严部问到：“假设你手头有一笔流动资金，这笔资金可以开一家且只够开一家专营销售店，有两个品牌供你选择，A品牌是在中国市场成名已久的品牌，做A品牌的专营销售店，走量不是问题，但厂家给的返利很低。B品牌刚刚进入中国市场，市场前景未知，但厂家给出了优惠度远高于A品牌的商务政策。那么赵轲，你会选择与哪个品牌合作开设销售店？”
能当综管部部长的人，当然是什么都懂的。
严部以比较专业的销售术语设定了一个场景，让赵轲来回答。
赵轲的理解是做A品牌的销售店薄利多销、自负盈亏，做B品牌则能拿到更多的厂家补贴。
略加思索之后，赵轲答道：“我会把这笔资金投入证券市场，翻一倍之后同时与A、B两个品牌合作。”
朱科愣了愣，严部哈哈大笑：“赵轲这个小伙子思路奇特，适合做销售，送他去销售部，好好培养！”
于是赵轲被定岗为销售部销售科，他于当天下午来到这个科室正式报道，06届的新人里也只有他一人分配到了销售科。
销售部在行政办公楼三楼办公，开放式的办公区，大家都穿的是正装，只有刚分配到销售部的新人穿工作服。
销售部门与制造部门的工作环境就如两个不同的企业，赵轲昨天穿着防尘服、劳保鞋在涂装车间从事体力劳动，今天则来到类似写字楼的办公环境。
销售部的人看上去都很忙碌，他们忙着跑数据、做报告、打电话、开会，他们煮咖啡，他们讨论销量与市占率，他们的工作热情高涨，忙而不乱。
每个科室皆有一位兼职的人事担当，负责接收人事科送来的新职员。
销售科的人事担当顺利接收了赵轲，她是个女生，名叫梁敏，也挺年轻的，05年毕业，在销售部工作了一年。
梁敏对赵轲表示了热烈欢迎，她说：“06届最靓的仔就是你了吧，欢迎你来到销售科，你坐我旁边的这个座位，先填表。”
“敏姐你好，请多关照。”赵轲入座他的座位，虽然这张办公桌空空如也，但赵轲顿时有了强烈的归属感，有办公桌的职员代表被组织正式接纳，这张办公桌将陪伴赵轲很长一段日子，这是赵轲职场生涯中的第一张办公桌。
赵轲开始填表，第一张表是手提电