海问道。
“我把肖健和张宏叫过来，问一下他们的意见。”江风说完之后，打了一个电话。
没多久，肖健和张宏相继走了进来。
说了一下情况，江风又道：“肖健担任资源部部长，负责对外事宜，张宏担任种植部部长，负责种植药材，你们有没有什么意见？”
“老板怎么说，我就怎么做。”肖健说道。
“我听老板的。”张宏附和道。
“生产部的部长，你们认为谁最合适？”江风问道。
“李云山以前在厂里干过，他应该能胜任。”肖健想了想后说道。
“他目前在制药厂上班。”张宏说道。
“那就先让他当生产部的部长。”江风点了点头，又问道：“老爹，财务部交给你了，采购部、销售部、内务部、物流部、保安部的部长，你觉得哪些人合适？”
“王莹能说会道，可以当销售部部长，周强虽是一个男人，却擅长讨价还价，可以当采购部部长......保安部的部长，我不知道谁合适。”江大海说道。
“保安部的部长，暂时由我负责。”江风考虑一番后，打算找一个实力强大的武者，来当保安部的部长，如果实力太差，如何震慑宵小？
“各部门职务等级怎么定？”江大海问道。
“部长之下，依次为主任、主管、组长、班长、员工。”江风说道。
“工资要不要调整一下？”江大海又问道。
“所有人的工资不变，底薪依旧两万，班长增加五千，组长增加一万，主管增加两万，主任增加三万，部长增加五万。”江风想了想后说道。
岗位津贴调高一点，才有竞争力，至于成本吗，几份三级焠体药剂就能搞定。
“老板，是不是还要弄个竞聘制度？”张宏咬牙问道。
“嗯，每年举行一次竞聘，能者上，庸者下。”江风说道。
“工龄这一块，怎么弄？”江大海问道。
“工龄增加一年，底薪上调百分之十，另外，员工分为九个星级，一星级员工的工资增加一千，二星级员工的工资增加三千......”江风缓缓说道。
“这个星级怎么评定？”江大海疑惑道。
“第一年从所有员工之中，挑选十个人升级，次年选十个普通员工升级，原来那十个星级员工里面，选三个人降级。”江风说道。
“如果原来那是个星级员工，表现都很好呢？”江大海