第六十二章：招商团队培训
阳光集团第五层楼已经装修好。阳光集团董事长白澈、人力资源部经理秦梅梅、招商部经理金惜缘、带领新近招聘的招商团队30余人，转战五层楼培训。
列席的还有连锁事业部经理苏琳琳、阳光创业协会春阳市分会理事长邢文昭。
“各位同事们，下午好。请允许我再次做一下自我介绍：本人是阳光集团的法人、董事长——白澈。”
苏琳琳带头鼓掌。今天本没有连锁事业部的事，可她听说自家的小男人要给招商部全体做培训，就一定要来。小男人上讲台，没有鼓掌的怎么行？
白澈双手下压，大家掌声停下来。“经过一上午的筹备，阳光集团第五层第一个投入使用。为什么要紧锣密鼓打扫五楼，让大家来这里培训呢？各位都是招商部人员，在五楼之上，可以俯瞰我们为之骄傲的商业宏图！现在请大家到窗边，详细看一下阳光服装广场的全貌。给大家五分钟时间，然后回到原座位上。”
金惜缘带领大家到窗边，没人有敢叽叽喳喳。金惜缘介绍一下：“这边6栋淡蓝色和粉色条纹的是服装广场；那边是万米库房，为厂家存储服装，和物流；米黄色的是熟食加工厂。”
苏琳琳背对着众人，对白澈拋一个媚眼。意思是开局很不错，小男人上讲台。我看好你哦！
五分钟时间过去，大家归位。“今天我们一共会让大家看三次服装广场的全景，相信你们每次的感受都不会一样。大家也许不清楚，服装类的出厂价格和零售市场相差三倍以上。比如一件零售价50元的T恤衫，出厂价也就十几块钱。而服装销售终端以个人摊床为主，随意定价甚至可以卖到进价的五倍以上。我们如果引进厂家直接面对零售的话，加价率只有百分之30，意味着与市场价格相比，也就4成的样子。连一半的价格也用不上。那么可以想象，这种经营模式的优势，是无法比拟的。”
梅南凤就坐在第一排，仰望加倾听无比专注的样子。她眼睛里闪烁着一种光彩，白澈认为是强烈的进取心。还有一种说法叫欲#望！
白澈：“这种模式简单的叫法就是去中间化。从厂家到消费者，要层层经过经销、批发、物流等等，多的要6层以上倒手。所以服装厂到消费者手中，由于中间环节过多，价格不可能降下来。我们阳光服装的优势就是去中间化。”
白澈：“现在大家心中会有一个概念——去中间化。最后的结果是老百姓得实惠。那么我们的销量会有多少呢？