际交往相当闭塞的，在找工作的时候想要托个关系基本上不可能，与人交流的经验和气度也是极差，这样的人，在一堆人共同去面试的时候，肯定会被优先刷下来。
犯罪集团只要抓住这一点，在一些面试地点去观察那些不成功的面试者，若是有谁屡次不能求职成功，脸上的神情又显得十分的木然，那么就说明这样的人不仅个人能力孱弱，还在屡次碰壁的过程之中习惯成自然。
一个生活不如意的人，又没有一定的社会关系帮助他渡过难关，甚至连临时工这样的工作都不能够一击必中，这样的人，必然过得十分的凄惨，对生活的怨气也会非常的巨大，只是由于发泄了也没有用，所以只能呈现出一副麻木的神情。
对于这样的人，只要稍加引导，便能够成为很好的炮灰角色。
再对比一下张云，他虽然不一定会屡次求职失败，但频繁的跳槽这一点，可能也被犯罪集团的人看在眼里。
一个频繁跳槽的人，你说他的人际关系处理能力有多强，换谁都不信。当犯罪集团以此为出发点继续调查张云的社会关系，发现他离群索居，父母老婆子女都不在身边，这样的人，又怎能不是他们的优良目标。
若是犯罪集团在每个城市之内挑选的目标有数量限制的话，那么像张云这种六亲不沾的存在，就是他们最好的炮灰选材。
从周鹏提供的信息来看，张云曾经所表现出来的亢奋期，也确实持续了一段时间，这样的一段时间，估计就是犯罪集团用于挑选最优炮灰对象的选择期。
虽然想清楚了其中的一个关键，但这样的筛选过程，依旧是好几年前的事情了，如今想要重新复刻一遍，很明显是不可能的。
像这种孤立的个体，其流动性是极其随机的，一如先前的分析那样，他们不可能会在同一个人才市场逗留好几年。
更何况犯罪集团也不全都是在张云所在的人才市场里面挑选目标，这些可能散布在B市大大小小人才市场之中的目标，想要将其给再次寻找出来，其难度也不是一般的大。
再说了，随着年龄的增长，人的性格也会发生一些潜移默化的改变，有的会变得更加的自闭，有的则会逐渐变得圆滑。
你也不知道几年前的闷葫芦，经由社会的打磨之后，会不会变得更加的油滑。
还是那个巨大的障碍，经由几年的世事变迁，当初那些被犯罪集团所选中的个体，到底如何才能将他们给重新召集。
想到这个问题，第五正的思路再次