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第23章 精神焦虑症?(3 / 5)

智能AI莫名迟钝了一秒钟。

“那好吧,心理测试第二题:抽烟的男人有味道,还是喝酒的男人有味道?”智能AI迅速出题。

林源望着题目,目光凝了起来,思考了大约三秒钟,他开口道:“不洗澡的有!”

“你一口气吃了50串羊肉串,然后被你妈妈看见了,并且说了四个字,请问你妈妈会说哪四个字?”

“你好骚啊!”

“……”

连品如的衣柜都抗出来了,你这么优秀,彼母知否?

……

在林源不断刷题的时候,天阳社区医院迎来了一位重量级的大人物!

社区医院院长赵德庆还有一干医院领导,此时正站在医院门口,安静等待副市长李天诚的到来!

在他们头顶上方,有数个红色的虚拟横幅,此时正模拟着被风吹扬的姿态。

“热烈欢迎李天城同志莅临我院进行指导!”

大约两分钟后,五六辆悬浮轿车呼啸而来,最后稳稳停在医院大门前方。

咔!

一位身材高大,面貌刚毅的男子伸手打开了轿车门,赵德庆一看到此人,立刻大步迎了上去。

“欢迎李天诚同志莅临我院指导工作,哈哈……”赵德庆伸出右手,笑容豪迈。

李天诚伸手与对方握了一下,面带微笑,回应道,“相互学习,互相进步!”

两人相互寒暄了几句,接下来便进入了考察主题。

天阳小区属于A市的上流小区,若是按照以前的阶级区分,大约可以分在王公层级,而掌管整个小区健康安全的社区医院,赵德庆自然不是寻常人!

“这是放射科室,在年前时候,我们花大价钱引入了‘五级’放射仪器,能有效治疗相应的疾病,哦,这位就是我们放射科的主任陈百生,东大毕业,绝对的高材生!”

“不错,医疗设备相当先进。对了,陈主任,能谈一下你们科室的管理制度是如何执行的么?”李天诚一脸微笑,“我对这个很感兴趣!”

“我们科室管理制度主要分为两个部分,一是病患评价制度,以病患满意度为标准,对医生进行相应赏罚;二是责任追踪制,以完善的规章流程,对事件进行严密掌控,降低人为操作引发的事故,从而达到提升医者职业素养的目的!”陈百生回答的很详细,这让李天诚很满意。

“这个仪器是怎么使用的,有智能辅导版本么?”李天城指着另外一个银白色的仪器,

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