原分公司的全体员工五百多号人，每人都收到了一张联名卡，免费体验期三个月。
在这三个月，除了私教、使用包厢以及包间内服务，会所其他服务包括自助餐都是免费的，各种娱乐健身设施也全部免费使用。
这与旁边五星级酒店住户的待遇是一样的。
这么做的目的，就是先把足够数量的“高端客户”都弄进来再说，在收费项目上还能赚点钱。
三个月期满后，假如有人继续充值，则直接转化为会员，届时多少还能留下部分客户。
所以何考也成了八达健康会所的体验会员，可以在那里免费玩三个月。像他这种人，原先根本就不是会所的开发对象，但会所如今也是不得不降档以求了。
会所那边看中的，就是这边的员工收入相对较高，不少人是有消费能力的，只是平时比较宅懒得出门，得创造机会给他们提供服务。
那家传媒公司还很贴心，又给公司每个部门都提供了一次客房及包厢的免费体验机会，还可以在那里过一夜，正适合搞团建。
这需要每个部门提前预约并定好人数，那边好做安排。高雪娥一听就来劲了，抢着约上了。
部门员工对此也很欢迎，反正已经收了三个月的会员卡，不妨先去体验体验。黄小胖很高兴甚至有些激动，因为这次团建肯定是要游泳的。
他可是从小精熟水性，号称江上小白龙。部门里好几个妹子以及小姐姐身材都不错，平时可没机会看她们的泳装秀，嗯，尤其是娥总。
得到消息的钱固然不禁暗赞一声天助我也，免得他再想招了。
周日这天，何考参加了项目组在八达会所的团建。进门之后跟洗浴中心差不多，分男女两个入口，只是装潢和设施档次高一些。
更衣室可以换泳衣，然后去一楼戏水，也可以换运动服直接去四楼健身。娥总要求大家都到一楼集合，泳池旁有躺椅和圆桌，更外侧还有隔间，隔间中也有桌椅。
事业部占了三个隔间，放大家的浴衣、毛巾、手机啥的，有不下水的同事可以就在这里刷手机、玩游戏。
何考换好泳裤拿着手机走出来，穿过淋浴区来到通道口，正准备拿浴衣和浴巾，工作人员却提示道：“先生，下水得戴泳帽，脖子上的挂坠也要摘掉。”
长这么大，何考还是第一次进室内游泳馆，原先只在老家的河里及水库游过。栖原大学虽然也有游泳馆，但何考从来没去过，在他人眼中他就是个典型的技术宅。