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第33章 玻璃天花板(1 / 3)

下一轮是笔试,考投资学、财务管理、公司制度和文化、报告写作和英语。专业都好办,夏伊最捉急的是英语。

果然到考试的时候,夏伊专业课都考得顺风顺水,一到英语考试就抓耳挠腮,才半年功夫,英文单词都要忘得一干二净了,此刻好羡慕英语达人蓝凌舞。

排名揭晓的时刻,夏伊是带着祈福的心看榜的,前面几名都不是自己,夏伊越往下看越忐忑,目光移到最后终于是自己的名字,她有一种中了彩票的感觉。

夏伊一路挺进终面,竞争者已经所剩无几,申元、唐婉依然是最有力的竞争者。胜利只差一步,夏伊说什么也得奋力一搏。

夏伊、申元、唐婉三人在专业水平上差不多,演讲口才夏伊不如申元,女性的温柔优势夏伊不如唐婉,在评审看来,夏伊的实干精神是最可贵的。夏伊擅长现身说法,她会把自己当成是投资方、被投企业、用户……总之是精神分裂一般的,同时扮演不同立场的人物心态,还非常深入其境地讲解给评审们听。

“如果我是用户的话,我会想在每晚睡前收到这样暖心的消息,而不是起床的时候。刚才辛总问我,为什么A公司这么好的产品卖不出去,我想就是因为不懂用户,连用户的使用规律都摸不清,怎么让用户买单呢?”

“刚才陈主管问:为什么B公司业界经验、资源都那么好,知名度却一直提不上去?依我看,B公司是一家娱乐公司,主营业务是艺人经纪,旗下艺人里面比较红的都是演家庭剧的,知名艺人年龄大、受众主要是成熟观众,狂热粉丝比较少,艺人宣传不如作品质量重要。一个宣传比重不大的公司,知名度当然不高了。”

“如何有效地整理和汇报领导行程安排,这看起来简单,其实很考验人。我想如果我是领导本人,我会看重紧急的事和重要的事。作为助理,我会把紧急且重要的事放在最前面,紧急但不重要、重要但不紧急的事我评估以后再做第二排序,其余的事按照时间顺序排列就可以了。”

……

没有高屋建瓴,没有理论堆砌,但代入感极强的表达,感染了评审。

“夏伊,你是怎么办到,这么懂用户、公司心理,甚至是我的心理的?”辛晨觉得夏伊的观念特别有新鲜感,直戳他的痛点。

夏伊微笑道:“大家都说我是实干派嘛!我平时生活中就会关注很多细节,同样的产品,为什么换了包装后销量就变了?同样背景的创业者,为什么有人成功有人失败呢?我就把自己当做是他们,一个一

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