“辛总，邹桂我已经接洽过了，她基本同意我们的方案。”夏伊把她写的桂芙仁应对方案递给了辛晨。
方案上有一些手动的修改痕迹和批注，辛晨浏览了一遍，返还给夏伊，“干得很好，把方案改成正式的吧，再给我签字。”
“嗯。”还好不用再改了，夏伊庆幸。桂芙仁的事她压力很大，辛晨还给了她很大的职权，让她想办法游说邹桂。只是辛晨完全没想到，夏伊真的办到了。
“夏伊，你工作多长时间了？”辛晨翻起了夏伊的履历。
夏伊思考了一下，“一年半了。工作以后我变化好大啊，今天洗完脸我认真照了一会儿镜子，感觉自己成熟了好多。辛总，你觉得我变了没有？”
辛晨翻出夏伊当年的简历，一寸照片上洋溢着纯净无邪的笑容，现在的夏伊沉稳了很多，笑容更端庄了。“你成长了。才一年半，比我当年成长还快呢。”
“同事们都说，辛总当年刚毕业就挑起了一个大项目，一年就升到了组长。我哪能比呢。”
“哪是大项目，那项目前前后后才三四个人，是最不受重视的项目，让我们这些小兵去敷衍的。我们当时做得很拼，新人嘛，都想做出成绩，恰巧其他项目都失败了，荣誉才落到了我们头上。”
“哦，无论多小的项目，年纪轻轻就能带头，还是很了不起。”夏伊一边改着方案，一边应着。
“我觉得你也可以带头了。你该升职了。”
“升职？我？”夏伊指着自己，疑问道。
“璟瑞集团业务部总经理助理夏伊，主管职级，将调往璟瑞新业，任职副总裁秘书。这是人力部给我发来的员工调动确认函，如果你我没有异议就在公司官网公示，公示通过你就可以赴任了。”辛晨说得很平静，但夏伊升职的事，他是再三向上级申请，才获批的。
“璟瑞新业就是那个传说中的新子公司？副总裁秘书，那就是您的秘书吗？”这一切发生得很突然，夏伊猛然间没反应过来。
“没错，恭喜你，夏伊。一切顺利的话，流程会在两个月内完成，接下来人力部还有璟瑞新业的同事，会来找你做岗位调查，你准备一下吧。我给你要来了一份清单，你可以对照着准备。”
辛晨给的清单上，有工作交接表、工作总结、新岗位建议，夏伊拿到有种不真实的感觉：哇靠，真的要升职了？
好久没做工作总结了，夏伊翻箱倒柜，一眼却见到了那本小蓝书。第一页上，刚劲有力的签名“申元”