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第七章 升官(2 / 4)

叶余,还是他的叶弟考虑周到。

这更加的证明,叶弟的品德高尚,并没有因为和自己的关系而想着牟利,让王建对他的敬佩又多了一分。

听王建这么一说,叶余就明白他想要的已经没了,现在反对都没用,自己爸的性子自己清楚,他反对只会更倒霉。

叶余只能心里安慰自己:亲生的,亲生的,这爹是亲生的,忍着吧。

王建吃了一顿非常开心的午餐,和叶父约定好时间一起去欣赏他的收藏,这才满意的离开。

王建和叶父有一个共同的爱好,那就是字画,叶父是喜欢写字,每天都要出去写上几个小时,王建则是喜欢欣赏,特别是古代字画,所以收藏了不少名家珍品,两人已经约好,明天叶父就去王建那里,好好的参观他的收藏。

共同的爱好,也是两人关系快速升温的一个原因。

王建一出来,外面的等着的人马上围了过来,包括叶余上司上司的上司,拍卖公司总经理侯超。

见到侯超,王建对他招了招手,让他和自己坐同一辆车,着实让他惊喜了一番。

最终的结果,是下午上班之前便快速通过的一个任命。

下午叶余去了公司,他没请假,现在不去也没人敢说他什么,但毕竟刚出这种事,这个时候翘班影响不好。

“玉器部副主管?”

刚到公司,叶余便收到了这份新的任命,他的新职务快速传遍整个公司。

王建考虑了很久,叶父说的话确实有道理,不能对叶余拔苗助长,但他也不能丝毫没有表示,适当的锻炼一下年轻人还是没有问题的,这才在询问侯超之后,给了叶余这样一个提拔。

提前结束实习期,转为正式员工,并且提升为玉器部副主管。

提前转正不算什么,转正也不过一个普通职员,起不到什么锻炼作用,一个副主管则最合适,第一这是副手,本身就是要帮着主管做事的。

第二副主管要做的事很多,比普通员工更容易锻炼人,等锻炼出来,他肯定还是要将叶余提拔上去。

就这样,下午的时候叶余从一个实习生变成了副主管,提拔神速。

“行啊,这么快就和我平级了,你小子以后飞黄腾达了,可别忘了我!”

李志成第一个来道贺,叶余正在收拾东西,对李志成压根没搭理,一个小小的副主管根本不是他想要的。他想给李志成提拔的官都比这个要大两级,不过这些话没必要再对李志成提了,他的官没提

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