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第37章 当值首席(1 / 3)

毕竟有半个月没到茶馆,和大家寒暄了一会,慕倾茶就和云梦梦、虞若卿还有郑秋白几人开会去了,仔细聊了这段时间茶馆大大小小的事务。

“以茶馆目前的营业状况,很有必要提升一下我们的纳税品级。”云梦梦握着笔,在本子上写写画画,很严肃地说。

“目前我们茶馆还是小规模纳税人,无法给客户提供增值税专用发票。我和收银前台这边了解过,目前还没有客户提出需要增值税专用发票。但我们开业一个月的营业额,已经达到一般纳税人的标准,申请成为一般纳税人是必须的。”

慕倾茶轻轻点头,说:“我也一直在考虑这件事情。我们下一步准备开始接受私藏茶饼和大宗礼品茶饼的定制,用到专票是迟早的事。”

“梦梦这边准备一下资料,尽快和税务专管员这边联系,办理纳税等级升级的事。”

“因为茶馆在售的很多茶品都是早年我们云归记自己的产品,也没有可以抵税的进项发票。我们可以作为进项的发票都在郑大哥那里。税务这边该怎么纳税就怎么纳税,不用花心思额外找进项。”

“好的。”云梦梦干脆利落,说完事情就在那边安静写写画画。

郑秋白皱着眉,开始说人事这边的事。

“凌潇雨离职的事情,对员工的情绪有些影响。我碰到过几次几个员工私下讨论她的事,有的不屑,有的不忿,这两周整体工作气氛非常不好。”

“我正想,要不要好好给员工开个会,重申一下工作制度。”

慕倾茶考虑了几秒,说:“还有一周就月底了,月底例会一起说吧。到时候把事情说明白一些,尤其是她立刻离职的处理决定,省得以后再出现类似的情况。”

“我这边需要一个慕总准确的在店时间表。这两周有几个客户指定要预约慕总主泡接待。”

虞若卿工作的时候特别正经,一口一个慕总。

“现在我学校那边也要上课,我尽量空出每天下午18:00-21:00这段时间。有特殊情况我会提前通知。”

“其实郑大哥茶艺不在我之下,还有卿卿你的茶艺也很有自己的风格。我们制定一个当值首席茶艺师的工作体制,员工的培养也要抓紧。”

“只要我们足够优秀,客户就会认可我们整个团队,而不是单独的个人。”

“我的想法是,我们三个先轮班接受预约,从老熟客这边开始推行实施。”

“当然,如果顾客坚持只接受某一个茶

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