上官可可从沈秋等人手里接到了陈发，并在一名安保同志的配合下，将陈发押送至市局讯问室内，等候讯问。
在三大队所在楼层的走廊内，姚振华收到一条短信：“姚队，嫌疑人陈发已经被押送至2号讯问室内，等候讯问。”
发件人：上官可可。
姚振华没有直接去会议室，而是去了内勤办公室。这时，内勤办公室内，有华在看监控视频。
“有华，交给你一个任务，今天下班前必须完成。”
“师父请说？”
“你要将所学理论与实践相结合，拟定出一套刑事案件自立案开始至侦查终结，所有的程序细节、需要做的工作、使用的办案工具、注意事项等。”
有华在一个小本子上记录着任务要求，边写边抬头看看自己的师父，像是在渴望着师父能说出来下一个任务。
“关于工具，你要考虑到怎么做才最科学。如，勘察现场用的手套、脚套，还有物证袋，像这样的办案工具，我要求以后每辆车上都要有备用在。”
“是！”
“你有什么不明白的地方，可以问大家。”“明白吗？”
“我明白了。”
以前，姚振华办案，大概只有两种类型，一是平常小案件，他与同事一起就能办了，二是大案，基本上都有专案组，自己只要做好自己的任务就好。但是，现在不一样了，因为他是三大队队长，又是案件的负责人，所有的侦破工作、侦破细节都由他最终负责。
再什么位置，承担相应的责任。
经过之前几次侦办案件，姚振华有深切的体会，办案和管理不是一回事，可是他现在不仅要办案，还要管理，但是自己在行的是办案，不在行的是管理。
一言以蔽之，姚振华认为自己办案很难出错，但作为管理者却很可能出错。
姚振华刚才让有华做的工作，缘由就是为了弥补自己管理方面的不足，查漏补缺，拟定惯例，建立长效机制。
……
刘宇被带到了1号讯问室内。
姚振华与郝春晓讯问，上官可可做讯问记录。
他们首先核实了刘宇的身份信息，亲属联系人及联系方式。
接着，姚振华问道：“刘宇，你为什么要去物证室拿那个物证？”
坐在讯问室内的被讯问椅上的刘宇，眼神涣散，无精打采，他怎么也没有想到，自己会坐在讯问室内的被讯问席上，而且这些讯问器材多数