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第304章二元竞争体系(2 / 3)

但是反对尼霍德人的数字人从过去的几乎没有,变成了大约占7-10%的少数。

而尼霍德人对人类也出现了大约相同比例的反感人群。

随着尼霍德人与人类接触更多,最早那些被当作神技的电影啊,电视啊,都不再新鲜了。他们也知道可以单纯为了好玩好看,胡编乱造了。而之前可以说尼霍德人,尤其是尼霍德克隆人们他们就是没有什么休息娱乐,有休息也是因为什么,稍微休息一下可以大幅节约成本之类的考虑,只是间接的稍微维护下健康。总体来说是出于综合效率或者投入产出比之类的考虑,才会有一点可怜的休息时间。

在木卫2的尼霍德数字人基本是一天时间,一半工作一半娱乐,当然也有一些勤奋的人他们放弃娱乐去多做工作。但是那也是出于他们自愿,而最初的勤奋者很快称为他们中的富人,而人类文明的另一部分他们开始接触到了。也就是金融,这部分尼霍德人也开始追求财产收入大于工资收入的财务自由。

而尼霍德克隆人基本都是克隆的之前尼霍德人中,特别出色的科学家,战士这类人,因此当他们开始接受人类文明的一切,并按着人类的规则以及人类的追求开始弄这些事情的时候,居然是后来者居上,多个领域反超人类,比如尼霍德人建立的第一只对冲基金!

伽马基金,名字以伽马射线命名,收益率领先同类产品均值30%,虽然可能不会是同期的第一名,但是持续保持在前10名的范围内。而收益率超过他的很多基金之后都会出现比如说,违规操作,内部交易等等丑闻。而使得伽马基金成为人们心中的第一名,甚至说超过伽马基金的都不科学,都有问题,都要出事。

而伽马基金的巨额收益又大量投资和扶植其他尼霍德人的企业,使得尼霍德人的产业在整个太阳系圈内逐步占据不可忽略的一部分。

而伽马基金的幕后老板正是我们熟悉的17主管!之前17主管主要研究方向就是行为逻辑方面,因此他之前很在意的询问晴雪,每一个步骤,每一个新发明都是怎么样的思路去探索和创造。而这个专门领域的研究很像人类的行为学,于是17主管结合了人类行为学中的复杂适应系统(CAS)理论。

概述如下:“我们把系统中的成员称为具有适应性的主体(AdaptiveAgent),简称为主体。所谓具有适应性,就是指它能够与环境以及其它主体进行交互作用。主体在这种持续不断的交互作用的过程中,不断地“学习”或“积累经验”,并且根据学到的经验改变自

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