苏娆就知道不可能有这么好的事情就垂直落落的砸在自己的头上的。
这个边缘队员成绩不好，整天半吊子一样的不作为，跟自己应该没有什么关系吧？就算自己的嘴巴搁在她身上了，可是这人还是双手难动不愿意训练，她能有什么方法呢？这人的历史遗留问题怎么说也都是因为高雅才会这样的吧？
“秦总，这人我很久之前就敲打过她了，我实话跟你说吧，除非有什么法律能够不禁止，我拿一把菜刀架在她的脖子上逼着她训练，否则的话她就只能当一辈子的米虫。”
“那你就要正确的行使你自己的权利，不然的话整个战队都会被这样的米虫蛀空。”
“怎么行使？开除还是劈头盖脸的臭骂她一顿？”
“对付屡教不改的人，最好是一刀切在她的受害处，开除她是最好的选择，其他的鞭策都没有什么用。”
“真的开除？”
秦慎之果真是铁血的手段，说到开除都不留情面的。
“不然？”
“可是我觉得…应该还有挽回的余地吧？”
“没有任何余地，如果作为一个管理者你还要这么的拖拖拉拉的话，战队也迟早会走向衰落。”
“…明白。”
秦慎之坐在椅子上若有所思：“你刚刚在门外听到了多少？”
“啊？这个…我就听到Ke
说他在国外拿到了冠军，之前你们说什么我都没有听到。”
秦慎之一副‘你撒谎还不打草稿，竟然如此理直气壮’的表情。
“不追究你这次是否跟做贼一样的听墙角，但是你还有下次的话我会找你麻烦，偷听领导说话这是大忌。”秦慎之拿着桌子上的笔把玩了起来，“你明白什么叫团队意识吗？”
这话秦慎之不久前就问过Ke
，碍于小孩子的思想，Ke
也没有答出秦慎之心中想要的回答。
“团队意识不就是在一起打配合吗？”
“格局太小。”
秦慎之语气严肃，他一直对苏娆刮目相看，因为她几乎是不可多得的全能型输出人才，但是他从没有想过苏娆在这个问题上是如此的肤浅。
“我不觉得自己的格局太小，包括Ke
的思想我也很赞同。”苏娆捏着Ke
的小手，给Ke
力量，同时也给自己力量，“能力强的人就要有这样的觉悟，比如在战队困难的时候能够