212.扩张(3 / 4)

霍不凡的管理模式比姬香凝严的多,一开始销售部的员工还有点抵触,结果接二连三开除了几人,连两个销售组组长都给炒了鱿鱼后,没人敢再多啰嗦了。

现在霍不凡是公司里的红人,更是总经理的心腹,最主要的是,分公司如今几乎全权属于姬香凝。

她就是公司的土皇帝,连家族总部那边都不能插手。

连副总经理姬昌明,现在都不敢跟姬香凝做对。而霍不凡也会做人,给了姬昌明一大笔钱,告诉他不管怎么花,把需要搞定的人搞定,需要争夺的市场抢过来。到时候花多少,奖励他多少。

姬昌明其实也不是个真那么无能的人,他当初能把姬香凝整的苦不堪言,本身还是有几把刷子的。只不过姬家的直系和旁系争斗惯了,大部分心思都没有往正处使。

现在霍不凡拿出这么大一笔奖励来,可把他高兴坏了。

自己辛辛苦苦整姬香凝是干嘛的,不就是为了掌控公司,好多弄钱吗。

现在大把的钱放在眼前,哪还需要想别的。

因此,姬昌明直接拉着销售部的一群人,带着钱到处找人喝酒。

国内有句话,叫没有酒桌上谈不拢的事。如果一顿谈不拢,那就再喝一顿!

也许在顶级大商人看来,这是扯淡的,没有足够的利益,喝再多酒都白搭。

但在底层社会,确实如此。

姬昌明的酒,喝到天昏地暗,每天都是醉醺醺的不省人事。

还别说,他这么一拼命,还真把不少经销商给抢了过来。

分公司的业务范围,在一个月内扩张了数倍,市场占有率已然过半。

而过半的占有率,通常代表着一件事,那就是最终最少也会达到六七成的份额。

因为站你这边的人,不会轻易离开,而没来的人,还有一小部分会因为各种各样的原因过来试试。

当然了,这其中也有反垄断法的原因,企业通常不会真把市场份额报的那么多,防止别人拿这个来生事。

一旦占有率过半,在这个市场上,就拥有了足够的话语权。

可以说,姬家分公司用一个月的时间,就站稳了脚步。尽管很多人已经连续加班数周,但结果是可喜可贺的。

根据市场部的推算,今年的利润增长,应该最少可以达到百分之三百以上。

也就是说,投进去的一亿两千万,到了年底很可能变成四亿左右。

对一家分公司来

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