392.好处(2 / 3)

她不怕霍不凡同意,就怕他不同意。这个男人万一跑了,自己上哪找第二个来代替去。

“好,那回头我把提拔报告递上去,下个月你就能加薪了。我已经和四叔说好,你每个月的薪资和我相等。”姬香凝道。

现在霍不凡的月薪,大概是一个月两万多点,而姬香凝已经晋升三级序列,又同时掌管两家分公司。按照姬家的制度,她可以拿双份工资。

就算只拿单份,一个月也有十几万。

当然了,一年下来一两百万的工资,对于三级序列来说并不算多,主要还是看公司年底分红有多少。

向姬香凝之前的分公司利润,年底分红可以达到数千万之多,这比工资多太多了。

而霍不凡作为副总经理,如果和她拿一样的工资,等于薪资翻了六七倍。

姬香凝心里为什么不踏实?

最主要的原因就在于,她不知道该用什么样的手段才能留住这个男人。

自己背后的姬家好像在他眼里是可有可无的,随随便便就能玩弄于鼓掌之中,就连自己一个旁系的女人,他都敢说要把自己捧上姬家董事长的位置。

敢说这种话的人,是用一年两百万能留住的吗?

可姬香凝也没有别的手段了,她能做的就是这些,尽可能给霍不凡更多的好处,更大的自由度。

别人来公司上班,都是朝九晚五,唯有霍不凡一天到晚不见人影。公司大大小小的会议,他很少会出现。

说是姬香凝的助理,其实在公司里基本上所有事情,都是姬香凝自己处理。

不然的话,也不会有那么多人猜测霍不凡和姬香凝存在特殊关系。

“工资什么的无所谓,最主要能帮上你的忙就好。”霍不凡微笑着道。

以他现在的身家,自然不会太在乎这点工资。

姬香凝听的心里有点失落,这已经是她能尽的最大努力了。

姬家的人虽然很想巴结上这位赵永安教授的继承人,但他们也不愿意把太多的利益送出去。让一个副总经理,和总经理拿同样多的钱,已经能算得上开恩。

她也知道,霍不凡现在自己的事业发展的非常好,新希望公司的名气越来越大,最近有不少公司都在向姬家打听这家公司,询问是否能帮忙联系上合作。

他们显然都知道宁雪晴和姬香凝的关系,所以才想走后门。

这些人,姬香凝也没有拒绝,能给宁雪晴介绍的都介绍了。

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