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第251章 渴望重回职场(1 / 3)

何国威在杭州和孙杨讨论着创业的方案,而在深圳的蓝清灵辞了小小的请求后,又开始有了很“闲”的想法,因为做蛋糕等烘焙的单不是常有,日益重复的家务事和繁琐的带娃模式,又让她有了迫切想返回职场的愿望。

结婚生子是每个职场女性不可回避的大事,也促使了很多女性存在几个月甚至几年的职业空窗期。而产假过后是去是留,更是对职业女性的一大挑战,是暂时辞职,在家照顾孩子,当全职妈妈,还是兼顾事业与家庭,继续当个职场妈妈呢?

想当初自己辞职的时候,那种无奈感……

蓝清灵她也知道无论哪种选择,最终大部分女性还是重返职场。如果职场妈妈重返职场,又该如何在短时间内习惯并胜任工作,做到工作家庭两不误?要知道,职场妈妈重返职场时,面对的压力和挑战堪比毕业生找工作。

只是看着还幼小的女儿,又不知道怎么安置的时候,又开始了彷徨,又不敢给家里的老人打电话,要求他们下来给自己带孩子,毕竟老一代的人是没有义务帮自己带孩子的,他们不主动提出来,自己根本不敢要求。

漫无目的地推着孩子往周围走了一圈,路过一家公立幼儿园的时候,咨询了一下招生计划。

可是园卫问了琪琪的年龄后,却说可以招收九月份以前的足龄小孩,琪琪属于九月份后的孩子要推迟半年以上才可以来报名幼儿园。报名小学的时候还要比其他同一年出生的孩子迟一年报到。

加上现在幼儿园的学位很紧,基本上都取消了小小班的名额。报名还需要提前半年,学位供不应求,需要摇号。

这年头什么都需要摇号了,买车上深圳车牌,上幼儿园也是……

“那你这里招幼师吗?”蓝清灵转口问道,她先前好羡慕小爱的工作,几乎和孩子挂钩,有周末,有暑假寒假。

园卫上下打量一番蓝清灵,然后才说道:“幼师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证,你有吗?有,就上我们幼儿园官网投简历,那里有具体的招聘要求。”

这个硬性要求,蓝清灵都不达标,只好谢过园卫,垂头丧气地推着孩子往回走,路过一家早教中心,写着接收0-4岁的幼儿,还可以午托和晚托,这让蓝清灵很感兴趣,因为这完全是针对职业妈妈的量身定制的,周一到周五,全天都可以把孩子放在早教中心这边。这真的可以解决普通家庭,没有老人帮忙带孩子,以及父母双方都是职业化的人。

蓝清灵心想着,如果把孩子放在

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