多一些。
我们非常希望，在未来的3到5年中，我们公司可以培养出更多，类似于国外‘婚姻家庭调解员’，这样的专门人才。他们能够同时具备心理学、社会学以及法律方面的专业知识。
说句实话，现在这个缺口真的非常大，你能读一点心理学，这真的非常好。”
跟着她又建议苏妮再回去看下《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《反暴力法》等法律知识，甚至最好，能背一些法条出来。称，工作过程中，这些可能会用的到。
凡此种种，不禁也是让苏妮浮想联翩——都不晓得，若真的答应下来到这里上班，自己，又会遇到怎样的个案？
最后，她们谈到了工资。
她问苏妮：“你理想中一个月，想拿多少薪水？”
苏妮睁着圆眼，眨都不眨的来了句：“这个嘛……当然是越高越好了。”
面试官姐姐笑了。苏妮这是实话，不过，如她所料，全世界开公司的都是差不多的，不管公司有多挣钱，老板们都是集体希望——用最少的钱，雇最好的“打工人”的。
因而，虽然对人的要求是一堆又一堆，面试官姐姐最终给出的报价是：“基本工资每个月2000，税后。加上饭贴车贴500块。另外我们还有一笔风险补助费，是每个月200块。”
苏妮说：“‘风险补助费’？这是什么？”
面试官姐姐笑的特别温和地答：“嗯……就是在家庭服务的过程中，比如说你有个擦伤、摔倒什么的，这算是公司给你的精神抚慰。”
苏妮脸抽了抽，她差点就脱口而出：姐姐！你这就是看到我简历上写“不怕打”，所以才找我的吧？！
嘴张了张，到底，没敢说出来——无论如何，自己选的路，笑着也要将它走完啊！
比对了所有来电的公司，最后决定：为了钱，她拼了！
+200，再加年终奖12000，相当于每个月工资3700。
这在2011年江上市其他社工同行中，算是相当高的收入了，比起有些地方，研究生学历的社工，也不过拿这个数。
苏妮很满意了，她告诉自己：“打工人”就没有不苦的，不苦不叫“打工人”嘛！
所以，她是笑着接受这份工作的，并且，还第一时间跟伊菱分享了这份喜悦。
结果，刚吃完晚饭的伊菱，拿了一片她妈妈刚剥好的橙子进嘴里，一边对苏妮道：“家庭社工？夫妻关系调解？这不就是‘老