帖子,也没听说啥时候结婚呢?这日子到底定没定?还跟不跟那外地人谈了?
怎么来了一次之后,就没下文了?这要是搁在过去,人都已经上门了,肯定是要成了呀。可他们家……真是看不懂。”
钱阿姨轻笑回:“谁知道?外地人能有什么好?懂什么规矩……”
还没说完,203的楼道那儿,便传来苏妮故意的、高亢的清嗓声——“嗯哼!”
叫的太响,甚至,又把那暗下去的感应灯,重新点亮。
于是,钱阿姨和孙大妈的脑门顶上,一阵精光照射下来,二人只觉激灵灵,被吓了一大跳!
钱阿姨立刻住嘴,孙大妈则是挤眉弄眼,过了好大一会儿,才敢小声对钱阿姨道:“那个死丫头老偷听,不要说了、不要说了。”
拉了钱阿姨进屋,终于学会了关上门。
这边苏妮发了个动静之后,早接着上楼了,笑嘻嘻肚里腹诽:叫你们这群人整天使坏!总有一天,老天会收了你们!
忆起那次跟钱阿姨打完之后,总结出的“竞争思维”,又联系到现今公司里的争斗,确发现,竞争这件事,不是说自己不参加,它就不来找的。
就像钱阿姨和主任,苏妮从未主动惹他们,但他们偏偏非要来挑逗。
苏妮知道“鲶鱼效应”,企业管理中,为了激发员工的活力,招揽优秀的人才,适当的安排竞争,确实可以增加产能。
这是已知有效的正激励手段之一,经过了实践验证的。
然而,当鱼槽里的鲶鱼过多,竞争太过激烈,又会导致怎样的结果呢?
苏妮觉得,大抵是:沙丁鱼们“兴奋”致死,又或者,跟玩抓人游戏一样,知道自己体力不足、永远无法跑过对方,便干脆不逃了,等待被抓的“绝望”吧?
放到企业里去讲,主任一味打压式的恶性竞争,若不能得到遏制,那势必会影响到苏妮等人的工作干劲,如唐小菲所说的那样,“永远比不上的,那还有什么可做的?”、“就超没意思了”。
如此长久以往,“携手联合”必然会增多蔡婷、米娜式的混子。既然努力反而遭人嫉恨,那大家都得过且过好啦。
而恶性竞争的进一步底层逻辑,无非是——利己。
不管明着培养自己班子的主任也好,还是为了不输别人、而生歹毒之心的钱阿姨,他们作恶的最终目的,都是满足自己。
晚上,苏妮跟张维通电话的时候,还把今天听来的闲话告诉了他。