都不觉得自己尴尬，PPT还是小余按照她的要求做的，讲起来也很流畅。
简糯的变化很大，短短一个夏天而已，不论是彭正廷，还是其他同事都认可这一点，何况她一向勤奋又踏实，是个很让人省心的姑娘。
散会后，简糯去了趟吴经理的办公室，回来时看到小余坐在电脑前气呼呼的，后面的同事凑过来说：“刚刚跟人家吵架了。”
简糯忙问：“谁惹你了？”
小余等同事离开，才抓着简糯的手腕说：“你一定要争口气。”
原来她去吴经理办公室的时候，小余遇见隔壁组的人在走廊里和徐一昊八卦，意思是让他当心简糯，听说他的试用期是很大概率会不通过的，如果有竞争对手，那同组手下的简糯就是其中之一，甚至提到之前已经有同事被她挤走了
小余的脾气，哪里能忍，当面就骂那人怎么嘴巴这么贱，少不得起了些争执。
但他们在走廊里吵的，外头人也不晓得发生了什么，出来时彼此都不吭声了，同事们只知道徐一昊过来安抚她，说他不会在意的。
“反正不是我们决定他的去留，但你可以做的更好呀。”小余摩拳擦掌地说，“我会尽全力配合你的，说好的，我们两个至少要有一个人有出息。”
才认识半天，简糯也不好判断徐一昊的为人，只能劝小余别着急，她们做好分内事，先把奖金拿到手再说。
小余问她：“那组里的事，我们还要做吗？”
简糯看了眼不远处的徐一昊，人家正在和另一位同事谈工作，桌上整整齐齐，本人和周围都散发出温和好相处的气息，早晨在休息室相遇，人家也是很礼貌。
其实一开始王磊也是这样，但简糯却莫名其妙地不舒服，最终发展出很多不愉快的事，现在想来依旧唏嘘不已。
“我也不知道，下午我去问问他。”简糯说，“大家都友好一些吧，万一他留下了呢，没必要得罪人。”
小余说：“对呀，如果我得罪他了呢，所以你一定要争气。”
被妈妈“刺激”了之后，简糯决心要努力工作，期待未来也能给自己的孩子提供优渥的生活，并做个好榜样。
但她暂时只想努力工作，没想拼命往上爬，升职可不是加点工资那么简单的事，责任和对工作能力的要求都会跟着水涨船高，不是她怂或没出息。
当然这些话，和彭正廷和小余都说不通，自己心里明白就好，爸妈都给她提供那么好的生活条件了，工作上的事，