谁做都不行。
哈里圣森街的人只认他们，其他地区的人也是被威逼利诱，不让他们送，你店里就别想有东西卖。
店主们也抱着多一事不如少一事的想法，也没人会跟他们计较，毕竟谁送不是送。
他们不从店主这边赚钱，没有损害他们的利益，店主当然是漠不关心。
芝加哥的搬运费用连续涨了三次，德克士的人来调查几次，都没找出其他原因，只能当做芝加哥的劳力上涨。
柏克德在这边的业务，建筑用料也都让他们包圆了。
黄栋生还懂得和公会联合，自己还搞了个什么华人团结公助会，跟公会一块抬高市价，联合做局。
只要是青花商会在芝加哥的业务，他都能插上一手。
他所做的这些事，放在整个集团来说，就是芝麻绿豆的小事，一点也不起眼。
加上从上到下的隐瞒，分散到多家子公司，各种关系错综复杂，没点头绪真查不出有什么差错。
毕竟各个城市的情况不同，费城的人工比芝加哥还要高出几分，要不是他们拿到这些文件，想要看出里面的问题也难。
“把哈里圣森街的经营权停了，所有外包全部收回来。”看着手里的单子，李子涛心说‘这些人钻营的能耐还真不小。’
事情发展到今天这种地步，不光是因为人人都顾忌着他对华人的关照，里面也有黄栋生欺上瞒下的本事。
人人都觉着他只是行事嚣张，并没有对公司造成实际利益，所以也就睁只眼闭只眼。
真正查起来，才发现他靠着公司里的关系，和对各项工作的了解，在外面吃的都快撑爆了。
把事情交给莫莉，让乔治配合她来办，李子涛就回到洛杉矶，既然没有牵扯到老黄和王大狗，他也不需要亲自盯着。
继续往下查，事情就更有趣了，李子涛以为试用期这套是后来发明的，没想到现在就被玩的贼溜。
三个月的试用期，工资只有正常的三分之一，掐着点把人开除，然后继续招新人，反正对他们来说满大街都是劳力。
外包工作，招聘他们的公司都是空壳，想找人去告都没地方告，合同上更是写的明明白白，试用期有权无理由开除。
对于那些都快要被饿死的人来说，他们有的选吗？
就算明知道会被开除，还是如同蜂潮般往上涌，你不干有的是人干，起码还能再活三个月不是。
隔三差五，李子涛就能收到调查结