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第112章 最好的回应(2 / 3)

里对他有不好印象。

年轻人更自律一些,那是要准备爬到更高更大的平台去,田茂平也理解。如今,杨再新在怀仁镇的表现已经很露一次脸,又镇长转变成镇书记,可能是时间问题。而他还不到三十岁,比绝对多数人都快很多步。

那么,过几年,处级、厅级不是顺而达到的高度吗。当然,能走到哪一步,不仅仅是工作能力和表现,也不是机遇好不好,最最最主要的就是背后有没有人欣赏,看上你。

休息一晚,张继光也在好奇杨再新为什么不去见书记,他知道杨再新和章童俊之间的关系。但他并不问,知道杨再新不是不懂人情往来的人,而杨再新和书记之间,很可能不需要普通人那样靠往来加深关系,杨再新只要做好自己的工作,就是对书记最好的回应。

第二天早餐之后,在县正府大会议室召开全县乡镇、局级一二把手会议。会议的主题出乎大家都意外,是长坪县要推动一个长达百日的精神文明创建活动。

大幅的标语、横幅,大会的主题上也清楚地挂在会议室里:长坪县创建精神文明新风尚暨“千家万户”和美家庭精神文明创建活动动员大会。

资料发到参会人员手里,介绍这次精神文明建设的工作核心,要在全县树立和美家庭,从家庭这个社会的细胞着手,大力推进长坪县精神文明建设活动。

大会确定了活动发动时限,具体运作方法、评选方法、奖励办法等,这时候的工作方案,已经经过细密讨论,每一步工作都变得可操作性。

杨再新心里暗笑,县里在这种情况下,下定决心来推动这个活动,也是无奈之举,但县里的决心下得快,如此,势态演变中也会变得更有利更主动。

县里各种想法、思想动态才有初步迹象,如此大规模地推动精神文明创建活动,会将很多人都精力都牵扯其中。看到奖励一项,对在职的干部和在位的领导都有明确的要求,必须成为这个创建活动的主推手,否则,你的工作将会被一票否决。

这个规定是厉害的,当然,奖励上也给了配套设定,只要下辖有被评入奖励的,对领导的考评会有加分,干部中有评入者,三年内晋级和提拔会有加分。这对领导及干部都是非常大的触动,这样的创建活动,干部们会积极参加。

居民和村里民众是“千家万户”世界文明创建奖励的重点,千家之中,前十名的每一户都有一万元的现金奖励,然后,名次往后,奖金虽在递减,都是很不错的收获。

张继光见杨再新看了文件

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