至少有三位是县委常委成员，谁敢站出来直接反对？
当然，如今的长坪县干部在工作思想意识上已经跟之前是完全不同的状态，首先的思路就是如何将工作做起来，怎么样才能更有利于完全工作，而不是将自身的利益、好处放在首要考虑的东西。
这种前提下，讨论工作方案即便提出不少方面的建议，也都是为工作更完善。县里的领导明白这点，对于建议和意见，也都能够接受。
这次，工作方案推送到工作群，乡镇的干部们立即热情高涨，因为经过一年多努力的产业发展工作，即将拿到第一次成果。这样的成果，既会给种植户带来实打实的收入，也是对乡镇干部这样拼命工作的最好肯定。
如何提高摘收环节的工作效率，这是非常关键的一个环节，决定性的成功之前，大家都不想出现任何意外，任何微小的损失。
怀仁镇这边最先有反馈，表示怀仁镇的评级、摘收、运送到新畦食品公司，全程都会有村干、乡镇干部监督，确保刺梨果的品质，确保种植户的收益不受损失。
在人力上、物质准备上、运输环节上，怀仁镇都会做好充分的准备，将每一个环节的工作，都是先演练到位。
特别是人来上，会在种植户自身摘收的同时，镇里和村干们，会组织精干力量，作为摘收突击队，进行地毯式的摘收。扫荡之后，会将所有坡地的刺梨果全部解决招生问题。
摘收完成对种植户则会加入摘收突击队，使得摘收突击队每一天都在急速扩大，提高工作效率。
这种工作模式就是之前怀仁镇已经做过的苗木栽植的工作，有过一次经验，怀仁镇在摘收推进中，也采取这样的模式，会得到所有种植户的支持和参与。
到时候，漫山遍野都是摘收的人群，这些人会各自带着干粮、水、摘收工具，不管坡地上的刺梨果是谁家的，到每一个村，每一个种植户的刺梨果，都会被摘收，然后交送对应种植户，直接运送到新畦食品公司大仓去过秤。
杨再新基本可想象得到，到时候，怀仁镇的刺梨坡地将是什么样的一种景象。其他的乡镇，也有人提出要学怀仁镇的做法，但在组织上，他们也不敢保证完全做到。
怀仁镇这样的工作模式确实值得推广，只是，推广可不容易。因为怀仁镇的种植户和村干在思想认识上已经提升，工作上完全以拼命劳作为荣。谁要是在这过程中出现偷懒、取巧，会受到大家的排斥、痛骂，没有生存空间。
一旦有这样的人，村