员不多，还没有迫切建立的需要，二来则是一直没有找到合适的人选，这个部门的特殊性和重要性想必你也能看出来，美国奉行三权分立原则，大法官的任期不仅是终身的，权力也是无与伦比的，所以对于这个公司的最高司法部门我自然不敢将它随意交到一个人的手上”
“至于为什么今晚提出希望你来帮我建立这个部门，首先还是因为倾城娱乐目前发展的迫切需要，有些事情外人不知道，但却是倾城发生过的真实事件，其实在倾城建立的半年间，尤其余音APP越来越成功以后，公司内部的腐败行为便愈发多了起来，光是过去的两个月，我们就开除了2名员工，处罚了八名员工，原因都是因为他们违背了职业操守，收受贿赂，而且在开年后，倾城势必将迎来高速发展，公司越做越大了各种利益交往自然也就会多起来，面对着唾手可得的金钱诱惑，员工们还能坚守住本心吗？对此，我打一个问号，对于一家高速发展且知名度很高的公司来说，被爆出腐败丑闻绝对是一件非常恶劣的事情，蛀虫虽小，但一旦多了起来，也会让一个庞然大物轰然倒塌，所以我必须从制度建设角度出发，用条例，规章，审查等多重方法做好反腐的预防，稽查，惩戒，保证倾城内部的高效清明，毕竟只有内部健康了，企业才能长久的发展下去”
“此外就是因为和你的重逢，虽然你学的不是法学不是金融学，但你出生于苏家，自小接触的也都是商界人士，对于企业内部控制自然会有别样的想法，而且我和你认识这么久，你的人品，素质，职业道德都非常符合我对这个部门负责人的要求，所以综合以上两点，我真诚的希望你能够来倾城帮我”
看着叶倾充满真诚的双眼，苏婉一阵恍惚，自从大学毕业后她可从来没想过自己会从事教书之外的工作，虽然这个工作也算是教人，但这个教人和在学校里的教人可是截然不同啊，这个廉政合规部一旦建立，对于倾城娱乐而言和明朝的锦衣卫可没有丝毫区别，掌控这样一个手握员工生死权柄的“利器”，苏婉自问自己根本没有做好任何准备，就在她开口准备婉拒的时候，叶倾率先开口了。
“别这么快急着拒绝我，我知道这件事对你而言太过突然，你肯定没有做好任何准备，再加上这个工作的特殊性，对于一个女生来说恐怕更加具有压力，但是，我还是希望你能仔细想想，你循规蹈矩在苏家的掌控下生活了20多年，现在既然已经下定了决定要挣脱控制，过属于自己的人生，那么为什么不重新出发？选择另一种生活方式？改变最难的不是说出来而是去行动，