将团队中的人寻思一遍，她锁定了一个人：saywu吴杉。此人是前段时间为平息danny去世对团队造成的负面影响，进行团队扩招时进来的，目前已过试用期，是onica面了之后推荐过来的。say是另一家与智诚齐名的一线大所跳过来的五年级律师，聪明有想法，干活又卖力，跟onica风格很像，也难怪她会看上。
say进组后一直跟着onica，但那段时间cdy一直在搞客户关系，很多事情都推给onica，她组里的事情也由onica兼顾着。onica觉得say专业不错，于是让她帮着cdy那个小分队做项目做案子，遇上拿不准的再跟她讲。say干了这么一段时间，对cdy这边的案子相对也比较熟悉。
如今juia的意思，onica这边兵强马壮，为了平衡团队，也平衡客户服务质量，say就调到cdy那边去，向cdy报告，遇事不决时，可以向onica或者向她汇报。
安排好一切，juia安静了。三个女人一台戏，台子她搭好了，什么时候开唱，由她们去吧。不管怎么唱，不管唱不唱，她都有利可图。
得知say可以向juia亲自汇报，onica再无动于衷，也觉察出一些不对劲了。say是她亲自招进来的，她们之间配合默契，相处融洽，她也是比较欣赏她的。但say毕竟是五年级律师，刚进来不久，让她直接向juia汇报，这意图也太明显了。
她努力不往坏处想，可是思维不受控的帮她勾勒出了一些事实来：本来团队中所有人都向她报告，现在cdy又领上她的小分队了，向juia汇报，这也罢了；如今say也被允许向juia汇报虽然她这段时间看清许多，深深体会到所谓的受重用就像一阵风，忽而来，忽而去，心中也做好了一些随来随走的准备；但如今这个事实变动，加上前面既定的事实现状，很客观的表达了一种倾向：
juia在有意削弱她在团队中的掌控力。将她的客户分出去，将她掌握的人分出去，将她一人向她汇报增加为三个同时向她汇报。三个同时向juia汇报，谁也不会一家独大，谁也不能够隐瞒什么，也许彼此之间还会因为竞争而相互诋毁和告密，最后juia成大赢家。
她忽然发现自己聪明了许多。大概是这段时间被迫跟着cdy和juia营业的训练成效吧。她也发现自己心中有一种隐隐的愤怒。这愤怒是针对juia，之前她将它们生生压下去，此刻它们似乎又蠢蠢欲动，喷薄欲出了。