helen第三次打电话给她了，问她有没有时间开会。赵慕本想拒绝，想想又答应了。她目前的工作基本都是grace指派laura在安排，相对还没有那么忙。如果grace知道她推诿开会，难免生出一种不愿效力的想法，那可不太好。再者她也想借机看看helen这边到底会有哪些解决不了的问题。
其实前两次的交流，她基本上也算看出来了，helen真的是缺乏专业训练，连最基本的那些实务操作和专业技能都不懂。眼中依赖外部律师事务所的结果，就是人家说什么是什么，因为她没有分辨能力。面对这样一个实习生水平的人，她不得不拿出教初学者的耐心和节奏，一点点给她整明白了，却得不到半点感激和尊重，反而是居高临下的傲慢，以及嫉妒与危机感引发的敌意和饥渴。
helen虽然在如饥似渴的吸收着知识，却不愿意承认自己是个初学者，更不愿意露怯。因为她是grace眼中的大红人，上传下达，和老板关系非比寻常，连laura都对她笑脸相迎，不敢说一个不字，这个新来的合规总监monica又算得了什么呢。她又何须将她放在眼里。
于是一如既往的，helen故技重施。给出一点信息，要赵慕慈分析判断。赵慕慈听了之后，根据这个信息问出一堆问题。helen怔了怔：“就是不清楚才来问你的啊！”
赵慕慈：“我怎么知道？案子都是你在做，你不清楚还有谁清楚？”
helen不语了，可又不愿认输，尤其是当着她那个下属的面，于是强道：“我不清楚！”
赵慕慈像看傻子一般看着她，想了想：“律所回复的邮件有吗？”
“有。”
“拿来给我看。”
helen不愿意：“情况就是我刚跟你说的那样。”
赵慕啐沉了脸：“你搞清楚，现在是你在问我，你在征询我的意见，不是我在求着问你！你要我给出意见和信息，你就按我说的提供必要的信息和资料，否则我没法分析。信息不足或不充分，差一点得出的结论都是不一样的。你如果在律所待过哪怕一年都会有这点常识！要么你提供我要的信息，我来分析，要么咱们现在就散伙。我还很忙。”
虽然这样说了，却坐着没动。helen沉默半晌，要专员去打印资料。
helen趁机问起跟这个问题相关的其他问题。赵慕慈简略回答，并不多说半个字。
helen又表现出那种令人反感的索取和