医疗公司的IPO项目终于确定在香港以H股模式上市。尽调工作进行到一半，券商投行提前介入，名为辅导公司改制工作，实则对包括律师团队、会计师团队的所有工作都参与了进来，为的是这些机构的工作能尽量符合它们后期招股书准备阶段的要求，减少返工和重复工作。投行自然有权利这样做，因为不管是发行人律师的工作还是会计师团队的工作，最后都要写到招股书中去，而证监会的法律法规中明确了，保荐人，也就是券商投行的项目负责人，对招股书中记载的所有事项负责。冲着这一点，券商投行便打起十二分精神对发行人律师和会计师的工作进行监督核对，既是权利也是义务；而发行人律师和会计师也深知这一点，在谨慎对待自己工作的同时也对券商投行的各种指指点点和无理的小要求进行合理的容让，毕竟大家都有难处。
作为券商律师，Julia便跟赵慕慈开始频繁接触起来。H股模式下，发行人公司的申请材料需要先由证监会审核之后才报香港联交所、香港证监会，所以内地部分的准备工作成为通关的第一道重要程序，之后再由合作的香港律师接棒进行香港部分的申请工作。香港那边也聘请了两家律师行分别担任香港部分的发行人律师和券商投行律师，所以整个IPO项目的律师工作部分便由四家律所配合完成内地部分和香港部分的申请。
说起来券商律师和发行人律师在合同地位上是没有什么上下之分的，或者更准确的说，从发行人公司和券商投行之间的合同关系出发，作为发行人律师的赵慕慈其实属于甲方律师，而作为券商律师的Julia则属于乙方律师；基于狐假虎威的原理，尽管券商有这样那样的权利和责任，看在甲方掏钱的份上，甲方律师也用不着在乙方律师跟前矮分寸，双方完全可以在同行尊重的基础上平等的你来我往。但赵慕慈跟Julia毕竟在一起共事过那么多年，名为同事实为师徒，所以再次在这个项目里一起共事的时候，这两人很自然的便受到旧日关系和相处模式的影响。Julia自然而然，赵慕慈默契顺应，倒是出奇的和谐。
但两人之间毕竟隔了两年多的岁月和经历。再次共事，彼此都觉得对方大有变化。在赵慕慈看来，Julia比起以往更加大气包容，以往身上那种凌厉进取、带着几分压迫感的气势大有改变，如今柔和了许多，令人如沐春风却又不失水准和力量；而在Julia看来，如今的赵慕慈可谓脱胎换骨。从前她也是后生里的佼佼者，优秀又踏实，但不管怎样，这种优秀总是在授薪律师、或者说打工人的