你们的身份，会是销售员，不是工人。”
“你这是在看不起我们工人吗？”台下的嘘声更大，如果不是保卫股护驾，雷粤儿差点出不来。
东拼西凑了好久，终于从茶厂工人中，凑到了四个长得还算精神的销售员：
阿德、阿剑、阿鹏、阿萍。
考虑到可能还需要后勤人员帮着开单、协调发货，又从铂艇旗下门市部凑了两位愿意过来的女孩子：
阿玉、阿辉。
销售部的班底总算凑齐了，可是，忘了：还缺个总经理呀！
石总想起这事来也觉得特别窝囊：本来是老外自己找上来建合资企业的，闹了半天，却连个总经理都派不出来，除了自己培养了一位厂长，其他部门经理，还影子都没见一个。董事会上，石总气得直拍桌子。Anton和傅先生也惭愧得无言以对。
石总发完脾气，望着对面两位外方代表，突然灵光乍现：为什么不能让傅先生来当总经理呢？他虽然是新加坡人，但中文极好，又深谙中国国情。石总激动地把这个想法说了出来。
傅先生听了，也是惊了一把。他现在的任务，是通过在北上广给优家找合资中方、把优家的品牌带入中国市场，工作量极大，而且和李普顿这一个品牌相比，为那么多品牌找中方的任务更加重要、也更加迫切。于是，他微笑着对石总的欣赏表示感谢，但耐心地解释了为什么他不可以来当这个总经理。
Anton也向石总说明傅先生的解释很到位，目前整个优家，只有傅先生、马先生和新加入的梅先生三个人在负责中国市场合资项目的开拓，工作强度很大，实在不能把傅先生抽到这里来。
石总一听，又忍不住拍桌子了：你们这样光顾着谈合资、谈好了没人来管，有什么用呢？都扔给中方吗？我们知道怎么干，还要你们干什么？你们不是说优家是全球最大吗？连个总经理都派不出来，是哪门子的全球最大？”
一向斯文的石总，差点脱口而出“最大个球”，好不容易憋回去了。
Anton和傅先生，只好连连表示，他们回去后会好好商量，尽快解决合资公司总经理的任命。
合资公司这边是有活，没人干，而此刻的深艇财务部，是有人，不许干活。
武总要求财务部的人都要把活儿给宁芫一个人干后，财务部的人是又好奇、又兴奋。她们虽然觉得武总这么整人很不人道，但看看被整的人怎么接招还是挺让人津津乐道的。
她们之前看过向