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第四百五十二章 改革提议(5 / 6)

习。

要么强大的,危险的术又基本在封印之书内。

就算有不少使用并且威力强大的术,一般也不会轻易教导处去。

而是根据任务表现和评定后,才会有限度的交给这些上忍的。

那么四代火影到底想怎么做,或者说他到底能拿出什么?

“那么,下忍和中忍的改革已经完成,并且可以说是非常的成功,我也开始在思考。”

波风水门看了一眼在场的所有人,随后声音变得有些高昂起来:“我在思考,现在是不是也该给我们木叶的上忍进行改革了?”

果然如此!

在场的人都点了点头,这和他们心中所想的一样,现在就要看看波风水门到底能拿出什么东西了。

而今井健太倒是转过头看了宇智波启一眼。

他可是记得,当初这家伙,叫他们尽早把忍者等级提升到上忍。

要知道现在很多人,提升自己的忍者等级都做不到了,很显然宇智波启是参与到这件事当中了。

“所以我决定,要提升上忍的福利制度!”

波风水门斩钉截铁的说出了这句话:“上忍,是我们木叶忍者体系中最高等级的忍者。

同样上忍也是真正意义上,各个重要职位的后补人选,达到了上忍职位的人都是我们木叶的精英,而在座的每一位都是我们木叶的精英!”

“但是哪怕是上忍也会遇到很多的麻烦,就比如他们有时候会面临没有足够的金钱,来维持自己的修行,来弥补自己任务的损失。

所以我决定,第一点,增加上忍的福利待遇。

以后凡是木叶的上忍,每个月都会得到一笔木叶发放的指定保障金额。

这笔钱绝对不会少,而且这些钱完全不会与任务所得发生任何的冲突。

有了这些钱,上忍们才会毫无后顾之忧!”

钱永远都是吸引人的关键物品,说白了没钱你怎么想办法提升自己?

没钱,你怎么购买最新的装备和医用物质?

上忍的任务酬劳很高,但是这也要是高级任务才行啊。

可是别忘了,上忍们可是有其他的任务。

那就是要带领木叶下忍并且指导他们修行,帮助他们度过下忍时期,而且关键时刻还要保护他们。

这三个点加起来,就很让人苦恼了。

指导他们修行还没什么,但是帮助他们度过下忍时期,那么就要帮助他们适

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