“好好好，知道了，江哥。”
蔡明辉也不敢多问，便挂了电话。
第二天，林远拿着简历就来到了明辉科技的人事部面试。
人事部经理徐燕一听说林远刚从监狱里出来，顿时皱起了眉头。
但是老板交代了，无论如何也要让他入职，只好心不甘情不愿地让林远通过了面试。
林远进了销售部，做了一名销售员，负责向其他公司推销自己公司研发的一套行业管理系统。
然而，在他正式进入销售部的办公室之前，徐燕已然把他的信息通报给了销售部经理刘哲。
刘哲听了以后狠狠一拍桌子：“怎么一个劳改犯也能进公司？还专门分到我销售部来，这不是存心恶心人吗？”
徐燕苦笑：“那有什么办法？老板交代的，无论如何也要让他入职，也不知道他怎么想的，非要弄一个劳改犯进来。”
刘哲一惊：“老板亲自交代的？难道这小子有背景？”
“能有什么背景？”
徐燕不屑道，“真要有背景，会进监狱吗？”
“也对。”
刘哲说道，“估计就是托人送礼找关系，求着老板把他弄进来的！毕竟是个劳改犯，哪个公司愿意要他？”
徐燕笑着问道：“你打算怎么办？”
刘哲露出一个阴险的笑容，说道：“怎么办？凉拌！”
他从自己的私人办公室里出来，向销售部的员工们说道：“咱们部门很快会来一个新人，是个刚出狱的劳改犯，关于这事，你们怎么看？”
办公室里的二十几名销售员，一听到“劳改犯”三个字，全都激动起来。
“卧槽，怎么一个劳改犯还能进咱们这种公司？这也太不靠谱了吧！”
“还用问吗？肯定是走后门进来的呗！正常面试他怎么可能通得过？”
“这种危险份子进了咱们部门，不会出什么事吧？”
“靠，你这么一说，我有点害怕了，回头得带把刀防身！”
“男的还好说，小姑娘们怎么办？咱部门这么多女的，万一哪一个被他给盯上……”
“他敢？！妈的，要是敢打咱们部门女同事的主意，我第一个动手废了他！”
……
几分钟之后，刘哲见大家都讨论得差不多了，便直接表达了自己的意见。
“不管你们怎么想的，反正我是绝不允许一个劳改犯留在我的销售队伍里面！