息介绍，却是只看到了半个月后的开播时间，却是忘了录制跟开播明显是有时间差的。
“祝你此去鹏程万里吧！不要跟咱们作曲部丢人啊！”
王烨笑道：“如果能帮助阮小姐拿到前三名，公司会给你丰厚的奖励的。”
“一定努力！”李恪点头。
随后，王烨便带着李恪前往作曲部的办公区，认识一下新同事。
“给大家介绍一下咱们作曲部新来的实习生，李恪！”
一阵简单的介绍，加上热烈的鼓掌欢迎过后。
办公区重新进入了悠闲的工作状态。
并没有人太过关注李恪。
作曲部的办公区，真正的工作人员很少，大部分都是作曲人。
而作曲人坐班制度的开创缘由，其实是从三大音乐平台山之一的山海音乐网开始兴起的。
作曲人大多懒散，没有工作讨论氛围，不到紧急时刻，几个月都不一定出一首歌。
即便是有大笔的奖金激励，各种补贴错失，依然无法刺激这群没有野心的工具人。
在这种情况下，坐班制度就开创了。
不管作不作曲，总之，是非都要把作曲人们聚在一起，创造出热烈的讨论氛围，不让他们闲着。
这个方法还真的极其有效。
作曲人的创作速度明显都加快了不少，期间诞生过许多首经典传唱的歌曲。
所以这个制度，就开始被其它音乐平台一一效仿，成果斐然。
李恪在办公区里找到属于自己的办公桌，看到身旁的同事们一个个都低着头玩手机，不禁感慨一声。
这工作真闲啊！
简直就是咸鱼的理想生活！
很高兴成为你们这些闲人中的一员！
他刚坐下，旁边就有一位脸上有着雀斑的微胖男子探过头来：“李恪，你好，我叫田鑫，外号三金，认识一下！”
“你好。”李恪连忙客气道。
田鑫笑了笑：“你在作曲人榜排第几？”
“什么榜？”
李恪没反应过来。
“作曲人榜！”
田鑫指着自己的手机屏幕：“微博客户端前两天刚刚进行了系统更新，隆重发布了一个作曲人榜单，每天凌晨会按照影响指数，实时更新排名！”
李恪愣住了。
最近的注意力都放在了面试环节上，对于实事，他还真没关注过。