厂良性健康地发展下去，给职工们一个未来。”
掌声雷动！
“关于工厂的债务，这个不需要大家操心，由我陈某人一力承担。我会逐步解决掉这些包袱，给县里，给相关部门，相关单位，以及我们所有的供应商一个交代，保证让他们满意！”
我把在招标会上的那些话变换了一下方式告诉了广大职工，他们好像看到了罐头厂的希望。
掌声经久不息。
“接下来，我们要细化改革，把相关措施落地，当然，这要依靠广大职工，就是在座的你们，希望大家全力配合！”
“好！”
“好！”
“好！”
我所说的，也许击中了罐头厂的痛点，正是广大职工所关心的，就在这个会议室里得到了一致认同。
“会议到此结束，请各位职工回各自的部门。各单位一把手留下，我们再开个会议。”
我回头看了一下坐在**台上的黄副县长，他站起来，冲我微笑，点头。
“我等陈总的好消息。”
他主动伸出手和我握手，之后带领一众人等离场而去。
工人们也在熙熙攘攘中离开了会议室，只剩下十几个人。
他们肯定都是各部门的负责人，我示意让他们集中到前两排，然后一个一个地做自我介绍。等他们介绍完了，我才把白落雪介绍给他们。
“白落雪，我的助理，暂时任命为民利罐头厂的总监，负责监督指导工厂的改革进程。权利在厂长之上，只对我陈某人负责。”
由于目前还没有成立新公司，我这个董事长也师出无名，白落雪的执行董事也不能公布，我只得临时给她安排了个总监。
之所以等黄副县长他们离场之后我再宣布，是因为我没有打算将这个决定上报给县里。我其实是有私心的，不想让白落雪有过多的约束，更不想让她在县里挂号。既然她不愿直接出任罐头厂的厂长，那就让他做幕后的总监吧。
我对台下的这些干部提出一个明确的要求，改革就是动手术，切到哪儿都会痛，若是不切，肿瘤就难以去除，这个痛必须忍住才能治好工厂的病，这一点必须达成共识。
言外之意，我的改革会触动他们的切身利益，看不惯的，忍受不了的，坚持不下去的，随时可以递交辞呈。
三个月之内，还可以享受破产企业职工的社保待遇。三个月之后这条优惠政策就失效了，只能算作自动离职，被淘汰的那