读书阁 > 短篇小说 > 朱玥归祖途经 > 小朱玥被离开祖辈后的途经 在抗争一线的朱玥被封锁经济来源的历途下集

小朱玥被离开祖辈后的途经 在抗争一线的朱玥被封锁经济来源的历途下集(5 / 7)

额部份按10%计提给该店店长,作为月度奖励。

此方案从即日起生效,期限一年。

集团公司客服部

同意按以上方案执行,棽不狆。

在拦越集团的百店工程的第八店时,朱玥收到了集团公司总经办发来的邮件

拦越集团特产最大旗舰店开业前期工作计划

一、开业前期时间安排:(具体时间按实际情况作适当调整)

1、12日店铺交付使用,完成店面装修、搞好卫生,电子显示屏安装完毕。(负责人:装修承包公司)

2、12日完成试业前所有用款申请,下订货单、产品价格调整、旗舰店接团方案。(负责人:哄紧包)

3、12日完成开业促销活动方案。(负责人:凌乱)

4、13日备齐本公司产品,货品上货架。完成人员招聘,人员到位。(负责人:哄紧包)

5、14日资金到位,采购收银系统、电脑、验钞机、打印机、电子称、电话机安装,并进行调试完毕。(负责人:酥撬临。哄紧包配合)

6、14日资金到位,买开业必需用品,如:试吃用具,卫生用具、办公用品等。(负责人:哄紧包)

7、15日进行试营业。调试收银系统,完善店内接团工作流程,模拟接团操作。(指导负责人:朱玥)

8、15日完成旅行社联系,初步开展拉团到店消费。(负责人仗凛颠)

9、18日备齐外购特产货物,逐步进货上架。包括:、特产、其它地区特产等。(负责人:汪尹)

二、人员安排:(共9人,正式上班人员7人,指导开业2人)

指导人员:畈怨莓、仗凛颠、朱玥

开业跟进人员:哄紧包、汪尹

营业员全体

开业期间过渡期:人员初步按如上调整,待人员稳定后再重新安排。

三、管理要求:店面管理、人员工作要求、上班时间、纪律制度按拦越旗舰店制度执行。根据店面要求完善接团管理制度。

四、产品价格:按店面特定定价。(负责人:哄紧包)

五、薪资方案:按相应的店面薪资方案。

六、附件:

1、用款申请(开业必需的试吃用品、搞卫生用品、办公用品等);

2、开业订货单(本公司产品,约35万元);

3、开业促销方案,促销所需用品申请;

最新小说: 不婚主义前男友总想骗我结婚 超时空暗恋 秦时之商家 穿书后,我靠偷亲反派续命 浅浅遇,深深缠 深闺天下 在轮回乐园赞美太阳 我真不想带妹啊 全民修仙:证道成圣 穿到恶毒反派折磨未来暴君时