华勇、胡耀和朱玥在正大能量的引领和正义工作的引领下，在各领域进行工作实习，了解在经营、运营管理实操中什么是部门与部门之前的系统管理，每个环节相制相承相互制约环环相扣的重要性，理解群带关系在经营管理中所存在的弊端，和岗位与岗位之间如果没有相互制约相互促进。
要是以群带之间的庇短扬长相互勾结，整天以嘻哈拉拢关系为主，实际工作为次，务实得不到提倡，更没有弘扬正气的氛围，在管理体系很可能造成向某种恶性发展，在经营中很多时候无法做到客观和理性地正常运营。
甚至真正做事和凭实力生存那部分人员，反而受排斥和挤兑甚至被攻击，这样的恶性循环就越来越大，甚至威胁到经营运营团体的生存或健康发展。
朱玥每天看着那恶苟群带勾结和他们的权利滥用，在那个每时每刻都在上演，因为他们是权威的贵亲，和炫耀权威受以他们的特殊待遇，和他们拥有的威风凛凛特权。
每天都享受那些因为他们是拳威苟贵苟亲，所受到的种种恭维、奉承和万般宠爱苟集一身的盛气凌人，看着压正助邪和助纣为虐的相关。
谁对华勇、胡耀、朱玥友善就遭到敌对，并对他们夫妻和两儿一女，及华胡朱家族的所有成员进行人身攻击。
典型恶苟例：穿三个加大码衣服身上明显突出三个“救生圈”的狂妄恶苟大主管，当众嘲笑穿中码或大码衣服的朱玥是大肥腰。
还要朱玥教他最基本的入行常识时，就攻击朱玥无能没教她精髓，他连那工作跟本不了解其中流程和他自己都不会操作时，就攻击朱玥的没速度。
他自己错漏百出，朱玥偶尔避免不了的失误，也是恶苟删改所至，无限放大告到他带着恶苟的理事长苟亲戚那，恶苟主管心血来潮时去做几次，朱玥每天都得做的工作。
每次都会伤手都要戴劳保手套，恶苟主管，而且每次就把那劳保手套当一次性的，而朱玥每天都得操作平均三到四个月一双手套，在没有得用情况下也只能用恶苟主管损轨廉遗弃的，那恶苟主管还反过来恶苟咬人朱玥用手套用得多。
他那一贯是“宁可周官放火，也不许百姓点灯。”
常常那一副苟气凌人、不可一世，那一次那恶苟主管隔一米多的距离，昂着头斜着脸甩手把一串钥匙往朱玥的桌面上丢，差点丢中朱玥的眼睛。
为了显示恶苟的苟主管威疯，整天呼幺喝六的，拿一大叠单给朱玥吼道：“给我把这单做了，立刻马上要”！