动的起身道谢。
不多时，录用名单念完。
这轮招聘共计录用了16名员工，最高的是S级员工许念磬，潜力较高，学习能力快，而且性格文静善良，工作态度等等，都是楚君看上的品质。
以及A级的员工彭余焰，小伙子为人扎实，编程能力达到了A级，曾经有过独立开发游戏并且拿到过TTgame新游口碑榜前30名的成绩。
其余14名都是B级员工，各有所长。
其实，剩余的11名未录用的员工内，还有一个A级员工，以及好几个B级员工。
但是在利用彻查之眼观察他们真实履历的时候，楚君发现这些人要么很浮躁，要么在以前公司的手脚不太干净，或者与同事相处容易滋生矛盾。
那些还没开始面试就在大厅内说自己坏话，说这家公司不行的员工，楚君一律拒绝了。
一个员工，抛开工作能力不谈，态度与性格更重要。
否则，留在公司内不但无法稳定创造价值，还容易把整个办公环境搅的一团乱糟。
有人欢喜有人愁。
被录用的员工们自然十分开心，但没有被录用的员工们，则脸色十分难看。
“楚总，你为什么不录用我？放着我这种高材生不录用，却录用这个看起来普普通通的女生是什么意思！！”何优颜直接窜了起来，本想把手指指向许念磬。
结果许念磬朝她看了一眼，何优颜心想这女孩太漂亮了……还是换一个针对吧。
又把手指指向了另外一个脸上有雀斑，样貌中规中矩的女员工。
怒声询问楚君。
这一问，也激起了其他落选员工的不满。
“是啊！你这面试不就是小孩子过家家吗？半分钟都不到就让人走，这点时间能看出个什么？”
“一言堂是吧？自己想录用哪个就录用哪个？”
“不让录用正好，我还不乐意在这破公司做呢，以后肯定没前途。”
“这老总太年轻了，也太自以为是了，他算什么东西？此处不留爷自有留爷处！”
面对众人的不满情绪，楚君倒是不慌不忙，目光平静而自然，缓声开口。
“你们觉得，我这半分钟的面试流程有问题吗？”
“当然啊！谁家面试只要半分钟啊！”落选者叫的最欢。
他们认为楚君这种面试方式，不但没测出一个人的能力，甚至公布名单的过程也十分不尊重人。