尘埃落定，原本是好事，但此刻张天娜的心里却不是滋味，这种斗得你死我活，拼命压价的方式，并不是她想去做的。
刚拿到这个标书的时候，张天娜的心里也是矛盾很久，她理解黄中豪为公司长远打算的心思，但也同时为项目没做就要亏损，暗自捏一把汗，她希望老板后期千万不要怪罪于她。
因为想到这个楼盘会亏本，为了节省人力成本，必须调遣精兵强将速战速决，于是她让顾佳彤挑选了全公司十几个项目中的销售冠军组成了这只销售队伍。
拿下这个楼盘的代理协议不久，刘军就出事了，被调到龙岗区，张天娜和顾佳彤顺利提升。
在考虑到队伍壮大，领导人员要增多的时候，11月底公司架构又进行了一次调整。副总经理下面设有总监、副总监，总监和副总监均在南山区十几个楼盘的销售经理中产生。
缺了两位销售经理，张天娜决定在销售员队伍里挑选，于是当年12月，被挑中的12位销售员聚齐在总部考试，人力资源部先是给在座所有人一个考题，然后给他们30分钟时间准备，然后各自上台演讲如何做？
在人力资源部和南山区四位领导的打分模式下，产生了两位销售经理，其中一位当之无愧的是老员工陈佳。
李浩原本是张天娜和顾佳彤心目中经理的第一人选，但考虑到他入职时间短，还是留在下一次精选更好。
为了怕李浩心里有想法，张天娜还主动给他聊了这件事。
“李浩，这次提经理，我跟佳彤也考虑了你，但我想想，觉得你还是要再历练下，毕竟你来公司时间不长，而且也就卖过2个楼盘，以后有的是机会。我们都知道你的销售能力很强，但这并不意味着你的管理能力也强。”
“谢谢张总，我知道了。”
“除了这方面，我另外想说的就是，做销售经理的收入不一定比你做销售员的高。销售经理自己不做单，主要是辅助销售员谈单，他拿的是总销售提成，但怎么也不会高于前5名销售员的提成。我这样说，你明白了吗？”
“张总，我明白了，你是让我再多赚钱，打好基础，然后再进一步提升。”
“对的，聪明。”
正是因为如此安排，才有了李浩在2011年成为全公司年度销售冠军的机会。
“谢谢张总的指导，我一定把握住机会，不让你失望的。”
“回去准备下，恒力府邸是个好盘，你要抓住这次机会，再次脱颖而