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第十七章 狗腿终究不是人(1 / 2)

“我在说评价标准,我设计的软件拥有一定的自主学习能力!而我将在两周后的报告会上展示。”

江尘云说的很认真,但韩厥却好像是听到天大的笑话一样。

“你在搞笑吗?自主学习能力?目前都停留于理论范畴的东西,你告诉我你设计的这个东西能够做到?不要跟我扯什么大数据推断,那可不算不上自主学习。”

“当然,”江尘云闻言微微颔首,“真正意义上的自主学习,或许我的设计还不够完善,但简单表现还是可以做到的。”

见江尘云不似在说笑,韩厥脸上嘲讽的笑容渐渐收敛,“虽然我觉得你疯了,但如果你的软件真的能做到你说的那样,我会向你道歉,我的位置,随你取!”

“到时候我会原谅你的。”

留下这句话,江尘云直接选择离开公司。

反正看韩厥这样子也不会给他安排什么正经工作,而从刚才发生的事情来看,公司里还是存在很多隐患,所以江尘云并不放心继续在公司优化自己的软件。

既然如此,倒还不如选择回家,最起码没有外人打扰。

至于韩厥会不会在暗地里将江尘云的行为记做旷工?根本就不重要!

如果两周后江尘云能够如他所言拿出一款合格的软件,那他就已经证明了自己的价值,公司自然不会多说什么。

而他要是没有拿出来?根据隐藏晋升规则,他自己就得收拾东西走人,旷工与否,还重要吗?

……

江尘云是从公司离开了,但这并不代表公司当中就恢复了平静。

现代社会又称互联网社会,人们善于通过网络和大家分享一些发生在自己身上或身边的一些趣事,像是之前的前台小宋,不就第一时间在前台群里面分享了自己的遭遇吗?

和她相比,在场的诸位可都是精通互联网的好手,分享起消息来也表现得更加专业。

志虎:“谢邀,前几天看到公司群里面有人问起隐藏晋升规则,当时苦于没有实例向大家说明,故一直未曾回复。”

“今时不同往日,如今你们想要的实例已经出现,就在刚刚公司的中级软件设计师江某已经向韩某发动隐藏晋升规则,两周以内将会分出胜负,若有兴趣近期可多多关注此事。”

郑静:“震惊,初生牛犊不怕虎,公司新人竟向老员工发起晋级挑战!”

……

没去理会低头摆弄手机的一众人等,韩厥扭头看向一旁的陆仁贾

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