第12章 初试(2 / 3)

在高一涵的办公室里,只有他们两个人。

“杨总,我请你上来是有个事情通知你。”

“副董事长请讲,我听着。”他把笔记本打开,准备记录,以免遗忘。

“现在是11月了,你也到集团工作8个月了。上个月的酒庄经营报表我看了,成绩斐然!”

“谢谢您认可!”

“现在月游客量30万多,月收入1600万有余,同比和环比都在持续增加,估计圣诞、元旦和春节的生意也错不了。”高一涵在例举数据的时候略显激动和骄傲。

“好的,我们继续努力,争取再上一个台阶……”杨晨习惯性地表态,随时做好冲锋陷阵的准备。

“所以呢,我要提请董事会,一是把你的薪酬级别调升到总裁级别的最高档,额外给你和团队一个特别奖励!”

冯成简直就是一个神人,他的预测真的到来了,杨晨在微惊里心里思忖着怎么拒绝老板的打赏。

“副董事长您看过我的《劳动合同》副款了吗?”

高一涵不行就里,“怎么了?看过……”

“里面载明了,只有等我接手新项目时,为集团做出特殊贡献才能升职加薪,现在不是和条款不符吗?”

“有什么不好吗?”高一涵满脸的狐疑。

“不好!请您三思。我个人觉得照章办事更好!”

“我是集团掌门人,这个规定我可以调整!”微怒,在姑娘的心里升腾。

更是不解、困惑、疑问……

“我希望您不做调整,这是我的契约精神。我需要按照合同来执行。我没有怨言的。请您放心!”

“你是暗示我没有契约精神?”漂亮的俏脸现在已经布满乌云,杨晨的举动无疑碰到了她的逆鳞。

“不敢,……”

高一涵彻底怒了,对于他的不识好歹。“那就这样,我是通知你,不是和你商量……”

“我是请求您,希望您保持原样!”还在坚持,丝毫不坐退让。

“杨晨!我已经说了,这时通知,意思就是命令,你必须接受!”

“我可以不接受,我按照《劳动合同》取薪,合法合规……”

“我给我的员工加薪提职,不合哪门子法、不合哪门子规了!?”高一涵提高了声调,俊俏的脸庞上全是不解和疑问,她还是第一次遇到拒绝加薪的人和事。

“高副董事长,您息怒,我的意思是我还不够格

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