都是不喜欢急诊科？难道你不一样。”
“主任要说实话么。”
“当然！”
“急诊科又忙又没有多少手术，所以才不受欢迎……”
闻言，陈秋峰陷入沉思，急诊为什么没有手术？急诊医生能上手术台？急诊没有自己的无菌手术室？
答案肯定是能，急诊也有属于自己的无菌手术室，急诊科的医生也时不时上手术台，但特别少。
为什么？因为急诊太忙了，又要手术又要兼顾日常接诊的工作，肯定忙不过来！
而且人家专科科室做的手术肯定比急诊医生做得精细！
所以急诊科是有手术，但急诊多数患者还是引流给了其他科室。
那么是不是可以成立一个专门做手术的医疗小组？
关键还是人不够，还有就是这个主刀的医生又该主攻那个方面？
急诊科患者的病症很杂，这也是个问题！
要是有一个全能医生，什么手术都能做，还做得比专科科室做得好，那就好了。
可这样的人才哪里去找吗？
连陈秋峰自己都不敢说自己会的术式很全，做的手术能比别人好很多！
想请一个术式全面，且精通的大夫太难，像这种医大夫一般都已经是大佬，要么出国讲座去了，要么在医学院讲课，在医院里熬的都是苦憨憨。
没有想到解决办法，陈秋峰只能报之以苦笑。
林然想了想问道:“刚刚那位患者的CT片出来了吗？”
仔细打量了下林然，陈秋峰笑意满满的道:“被患者排斥你心里就没有点反感？”
“当然有一点反感，但正因为患者对自己的病情不了解，才需要我们的存在，要是因为患者反感，我就不治病了，那医者仁心不是空谈？”
做医生，心理素质不过关，又没有责任心，迟早会被淘汰的，这也是必然的结果，这一点林然心里很清楚。
听完林然的一番话，陈秋峰眼睛一亮，请不动大佬，那是不是可以换一个思路？自己培养。
或者自己可以在急诊培养一个全能医生，然后把能做的手术都做了，让胸外、普外、心外、骨外的大科室们都吃瘪，似乎很爽！
不过这个医疗小组从主刀到助理，都需要很高的天赋才行！急诊有这样的人？答案还真有，他们急诊科有天赋的大夫很多，缺的只是机会和行医制度。
这个想法一形成，陈秋峰显得有点激动和兴