第43章:提个意见(5 / 5)

?”苏山河虽然调侃,但还是直起腰拍了拍身上的泥土,做出一副认真聆听的模样。

何振宇赶紧正色道:“老领导是这样的,今天下面有人给我提了一个建议,想对工人工资制度进行改革,我觉得他提的意见非常可行,但又怕……”

“怕什么?怕工人闹事儿,还是怕达不到你想要的效果,上面打板子?”苏山河说话还真够直接的。

何振宇苦笑道:“都有吧!不过小秦的设想还是很好的,而且操作起来也很有大可行性。”

“小秦?机械厂的秦丛云?”苏山河突然停下动作,从菜地里走了出来。

“老领导您认识小秦?”何振宇十分好奇。

他是调查过秦丛云的,清楚他父母都是二钢工人,根本就没有什么关系,就更别说认识老领导了。

“好!”何振宇点头,缓缓将秦丛云提出的改革办法说了出来。

说完之后便站在一旁盯着苏山河的表情。

苏山河皱了皱眉,表情却是没有太大的变化。

不过片刻之后,突然一拍巴掌,叫道:“好!果然是个好主意。”

“老领导,您是觉得这个方案可行?”何振宇赶紧问道。

苏山河笑道:“方案倒是很一般,以前冶金部也有人提过类似的方案。的确也具有一定的可行度,不过最后确实没有实施。”

“那老领导您……”

苏山河摆了摆手打断何振宇继续道:“没有实施的原因,其实很简单就是怕工人无法提高收入最后造成反效果。”

“不过小秦提出来和设备升级改造一同进行就不一样了。”

“他把这个时间点卡得很妙,设备的升级一定能够让效率提高,也就是说工人的收入也会跟着提高,只要想挣钱的人挣到钱了,那其他人就闹不起来了,你能明白吗?”

……

经过苏山河的解释,何振宇又怎么可能不明白。

他点了点头道:“老领导,我明白您的意思了,我现在就回去召集党组成员开会……”

说完便急匆匆地走了。

有老领导在身后压阵,他的心里是真的对这个提议有了不少的信心。

如果能够改革成功的话,那他何振宇注定将成为所有国企干部的榜样。

到时候再进一步也就轻松了许多,或许进入部委工作也不是什么难题。

“有意思!秦丛云这个小家伙还真的是有意思。”

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