为了女儿上学,找找关系,跟领导说点好话,再松快松快钱包,这事儿基本能成。
难点在于,有没有这个路子,有没有这个渠道。
有些人想办事儿,但是连找谁都不知道,手上握着钱送不出去干着急。
苏澄正好认识一个在幼儿园的主任。
严婉的表姐。
苏澄跟她见过两面,只能说认识,但谈不上熟。
这种点头之交的关系,还得靠严婉。
第二天早上,苏澄来到公司。
昨天就已经陆陆续续有员工在人事部办理入职手续。
今天的公司,正式开张运作!
卢良骥,吴月芳也全都在办公室。
“苏总好!”
“苏总早上好!”
一个个员工,都跟他打着招呼。
苏澄就有些奇怪啊。
其中有的人在面试里见过,有的人是原来公司的老员工,但绝大多数还是生面孔。
他们怎么知道自己是副总?
算了,不纠结这个。
先到自己的部门里去认认下属吧。
卢良骥给苏澄安排的是公共关系、后勤保障、形象宣传部。
三个部门,合成了一个部门。
这个部门,说白了没什么大事儿,最忙也忙不到什么程度,属于最清闲,事儿又少的部门。
平常给公司宣传宣传。
对客户的材料做整理和归纳。
偶尔出出外勤,去外面采购点东西。
因此,苏澄手底下的人最少。
手上掌握的权力也最小。
从这里也看得出来,卢良骥对苏澄其实不怎么重视。
完全把苏澄当成一个混日子的副总。
至于上班。
他爱来不来,反正每年吃公司的分红就完了。
主要的部门,例如业务部、法务部、财务部等,基本上都是由卢良骥、严婉负责。
就拿财务部来说,这个部门就是由吴月芳完全控制的。
而吴月芳又和卢良骥是一条心。
这就是生意人的精明之处。
别看卢良骥只出了小几百万,还没苏澄拿的钱多。
但他却牢牢地把公司掌握在自己手里,不让苏澄瞎掺和。
你占多少股份,该分钱给你分钱。
但业务上的事儿,他说了算。