第47章 部门主管(1 / 3)

“诶?你刚刚不是还说已经决定了吗?”

“而且还是经过慎重的考虑?”

苏澄调侃道。

怎么一说到让夏颜顶替她的位置,就立马改口了?

“苏总,我重申一遍,我没有说过‘慎重考虑’这个词。”

“而且,我留下并不是因为其他原因,而是因为严经理器重我,我不想让她寒心。”

“最后,你这是一个非常糟糕的决定,让夏颜当部门经理,迟早让整个公司玩完,底下人全跑光。”

“你信吗?”

苏澄还真信这话。

不过。

你瞿曼曼作为一个下属。

这话不应该你来说吧?

苏澄一番话,基本摸清楚了瞿曼曼的脾气和秉性。

这是一个情商略低,脾气直爽,能力超强的员工。

严婉主要是看中她的工作能力。

可从前两个角度来看,瞿曼曼确实不足以委以重任。

换句话说,瞿曼曼这种性格如果不改,在职场的潜力是有限的。

很快就能升到头。

平常一点小打小闹,老总还会因为你的能力,放着你点。

但是一旦上了别人的圈套,那可能就要吃大亏。

不过,苏澄挺喜欢瞿曼曼的。

她不像那种阿谀奉承,整天正事儿不干,除了摸鱼就是溜须拍马的职场老油子。

瞿曼曼被苏澄怼的一句话都说不出口。

她确实是有这个毛病。

从小父母也曾经强调过很多次,教育过很多次。

但瞿曼曼就是改不了。

看见什么不顺心的事儿,就直接想破口大骂,有一番作为。

或许,这就是她一直升不上去的原因?

可她之前的领导,都没跟自己明说过这个事儿啊。

怎么只有苏澄告诉了自己?

“算了,不说这个了。”

“你是个成年人,谁也管不了你。”

“瞿曼曼同志,我现在正式任命你为我部项目主管一职。”

“希望你不要辜负我和严经理的一番厚望。”

苏澄将胸牌递交给了瞿曼曼。

瞿曼曼还在思考揣摩着刚刚苏澄说过的话。

苏澄此时的老式手机提醒了一条消息。

瞿曼曼已经添加进通讯录名单了!

经过刚刚

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