第二天。
“这么多人？”
“从哪儿冒出这么多人？”
苏澄拿着厚厚的一叠申请书有点疑惑。
“苏总，我按照您的吩咐，给特定的四个部门下达了招聘令，感觉人数确实不少。”
财务部、业务部、后勤部、外勤部，几乎上都下达了指令。
其中射击卢良骥、吴月芳的部门。
苏澄倒觉得这种挖墙脚倒没什么。
现在苏澄是新正船坞最大的股东，他说了算。
只不过九州是一个人情社会，不过也得知会一声。
卢良骥那边严婉已经打过招呼，表示没意见。
吴月芳更没意见了，苏澄甚至都没跟她提这事儿，她现在的股份估计还没严婉多。
前段时间苏澄又给了她一大笔钱去运营，更不可能说苏澄什么。
“苏总，我觉得吧，应该是有人听到了什么风声，而且我们只招五个人。”
“所以很多人都抱有侥幸心理，觉得不会选他们，宁愿当个分母，向公司表达自己的积极性。”
姜秋芸这个‘侥幸心理’用的很好。
这份招聘令，就是想让大家误以为这是一门苦差事，但没想到竟然有这么多人申请。
起码有几十个人了。
姜秋芸都明白的事儿，苏澄又怎么可能不明白。
他可是一个资深的职场人了。
手上几十份申请书，苏澄没法儿挨个看，就着重看了一下自己的那个部门。
“好家伙。”
瞿曼曼和夏颜，都提交了申请书。
据说，夏颜是第一个提交的，瞿曼曼是第二个提交的。
这俩人，一个主管，一个副主管。
要是把她们都调走了，那自己的部门就得再提拔一两个新人上来。
到时候再出点什么岔子，又是一地鸡毛。
苏澄好不容易平衡了部门里的关系，现在懒得搞。
不过，苏澄还是想把瞿曼曼和夏颜其中一个调去写字楼工作。
这样一来，虽然会打破平衡，但只要他稍稍注意，就不会出现一人独大的情况。
苏澄思前想后，首先确定了一个人选。
瞿曼曼。
她的能力出众，即便放在竞争激烈的业务部，也能排得上号。
但是吧，瞿曼曼情商低了一些。
正好。