第三百一十三章:小许的哭诉(2 / 3)

病做了手术,我请了几天假去陪护。由于公司人事催得紧,再加上请假太久自己也不太好意思,在陪护三天后我就回公司上了班。”

“诗文姐也知道,我就是个小镇女孩,在这没什么亲戚!要不是怕小地方医疗技术不行,我也不会把我爸接到这来做手术。”

“而且就我这个工资,除了租房吃饭外,其余的全给父亲掏了手术费,根本请不起护工帮忙,只能自己公司和医院两头跑。”

“因为这个事,诗文姐前一阵子出通告我都没有陪着一起去,而且这件事我也跟公司打过招呼的。”

“只是没想到,因为最近我忙得团团转漏打了几次卡,外加有时候太疲惫睡过了头,迟到了那么几次,公司竟然以旷工为由要辞退我!”

“我虽然没打卡,可每天都是照常去公司上班的!自我回去后一天都没有却过勤,我根本没有旷工!他们这不是欺负人呢嘛!”

说到这小许有些委屈,飞快地抹了一把眼角的泪珠又继续道。

“若是我真的旷工了,公司做这个决定我毫无怨言!可他们分明就是背离了实际情况胡乱找了个理由辞退我!”

“我不甘心!我真不甘心!”

小许带着哭腔说道:“现在大环境这么不好!工作本来就不好找!我父亲还生着病!要是没有了这份工作,我可怎么活啊!”

“马上就要交住院费了,我却在这个时候被辞退!而且公司还要扣我无故旷工的钱,我是真的没办法了!”

“要是顶着这个名头再去找工作,其他公司知道了也不会愿意要我!我真的没办法了!诗文姐林哥,我求求你们帮帮我!”

听着面前小姑娘的哭诉,林浩宇也不由得动了恻隐之心。

小许的人品他是知道的,他也相信小姑娘不会无故旷工。

就刚才她所说的话来看,应该没有掺杂什么水分!公司这个做法完全无视了实际情况且背离了考勤的初衷。

小许若是缺钱,完全可以向劳动争议仲裁机构提出申请赔偿,这么做一是能够为自己讨回个公道,二是可以解决她的燃眉之急。

想到这,林浩宇向小许询问道:“你先如实的告诉我,HR辞退你时原话是怎么说的。”

小许回忆了一下,这才说道:“当时HR找到我后,直接说我这个月加上迟到,累计不符合考勤制度的次数超过五次!公司规定无故旷工三天就要走人”

“可事实明明不是这样的,我只是忘记打卡人可是一直

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