张庆红空降到长清店已经三个多月,按陈总的本意是协助孙全水店长管理长清店,对长清店的实际情况作一个全面了解,掌握长清店人员思想情况,清除部分不适合在长清店发展的人员,让长清店近快走上正规,进一步提升长清店的业绩,争取把销售做上去,尽最大努力让长清店转亏为赢。
张庆红真到了长清店才发现工作难度很大,长清店已经成了当地人的聚宝盆,这些人利用公司的资源,做着损公肥私的目的,长清店的水太浑了,仅凭他个人的力量根本深入不进长清店内部运作中,孙全水的实质问题根本是无法解决,他作为一个百货部经理第一次向陈总要权。他认为不把孙全水调离,自己无法左右长清店的人事,掌控长清店方方面面的关系。取代孙全水的决定,陈总就他反映的情况当即拍板,随后张庆红又向陈总提了第二个要求,他要调用总公司陈景福。
陈景福其实并不由陈总管理,陈景福是垂直管理,直接由香港信丰集团的老总掌控,就连陈总也无法对陈景福发号司令。陈总考虑了一天,最后还是让陈景福来到长清店。
长清店在动荡中不断地承接着外部的力量,各色的人物跳出来了,就像浪一样,涨了退了,这潮水的来去是张庆红无法左右的,这些力量是由谁推动的张庆红也没搞清楚,也不能说一点头绪也没有,但真要做由总公司完全掌控,对张庆红来讲,信心虽有,但把握性也不强。
从孙店调走张庆红一直在思考门店的发展,他用刘春及王世伟也是经过深思熟的,有了当地势力的支持,真正发号司令的张庆红一下强壮了很多,长清店这具百变金刚的躯体又有一个新人来操纵了。
张庆红对眼前的困局已经有所了解,自己安排李长乐进人事部,有了对人事部门的熟悉,一个公司人员的简单划分在他眼里就变成了一级级的台阶,高层管理者包括的董事长、总经理、副总经理就像灯塔,张庆红的小船一下有了行驶的方向。
现在张庆红作为一个空降兵,也算平稳地在长清店着陆,在香港信丰集团的分公司中,在众多的连锁店中,张庆红已经被任命为超市的店长了,他作为分公司的中层管理者,可以站到陈总面前看一看陈总的脸面了。
陈总这位在阴确有着六家门店的实际负责人,就是被长清店、江阴店、怀阳店的店长称为老总的人,不过是香港信丰集团总部下属分公司的一个部门,也就区域经理的角色。陈忠民不过是掌管六家分店的副总经理,陈忠民副总经理五十六岁,真正负责开店并运营的门店以达